视同缴费年限的认定条件（认定视同缴费年限）

一、认定视同缴费年限需要的材料如下：

① 参保者最初参加工作时，盖有劳动局公章的招工调配令。

② 参保者最初参加工作时，盖有劳动局公章的招工登记表。

③ 个别地区还会需要下岗职工与企业解除劳动关系协议书。

二、参保者在办理退休认定视同缴费年限时，首先需要向参保地的社保公司提出退休申请，社保公司接到本人提出的退休申请后，会为参保者调档进行初审，社保公司初审合格后，会将档案封好交给参保者，由参保者携带社保公司为其封好的档案，再去劳动局进行档案终审。

劳动局的审档部门，根据参保者档案中的招工调配令和招工登记表，为参保者最后确定视同缴费年限的年数，并报送社保公司，社保公司根据劳动局对参保者视同缴费年限的最后确定时间，进行视同缴费年限工资的计算。