如何将每个月的工资转到余额宝（工资一到账就转到余额宝）

支付宝作为一款改变人们支付习惯的软件已经在中国普及，而余额宝作为支付宝推出的一款比较有收益的理财产品受到了万千打工族的最爱。很多人用余额宝购买基金或者定期理财产品，因为它通过手机一键操作轻松方便。

不少上班族一发了工资就把全部工资转入余额宝，因此也对传统银行业造成了一定的冲击，那么这种行为是否值得可取呢？很多人觉得银行收益低为什么不选择更好的呢？但其实现在这种工资到账就急转余额宝的做法已经不值得提倡了，而且也会给个人带来一些影响，所以建议别自作聪明了。

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我们知道银行都是靠储蓄存款和贷款业务生存的，银行受理的最多业务也是这两项。不少发了薪水直接把全部工资转账余额宝的做法，无疑是直接“抛弃”了银行存款功能。

过去互联网金融时代没有来临之前，大家发了工资都是存银行将来买个房什么的，银行是传统金融的参与主体，可余额宝的推出直接把商业银行的主要业务抢占。我们现在可以看到的是传统银行业的实体网点基本上忙碌的身影都是一些老大爷，因为老大爷们坚信银行安全可靠，他们相信国家银行。

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而银行的盈利来源很大一部分就是靠用户的存款和贷款业务，如果说用户一到发薪日就把钱全部转到余额宝首先一个就是银行吸纳不到大量的存款。会造成银行的资金链短缺，也无法提供充足的贷款给社会上一些挑战者去商界摩拳擦掌一番，往往是​恶心循环​。

这样一来银行就会对一些用户进行一定的资质评估审核，来评判他们是否为银行优质客户。所以，还是别自作聪明了，一发工资就转到余额宝的做法，很可能会让银行对你失去信任，同时也对自己造成不良影响，到时候就得不偿失了。

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如果用户的薪资是通过正规银行代发，那么即便是需要贷款买房，银行需要对其审查资质，银行放贷的经理是不会跟你纠缠的。就是说贷款买房的资格审核是跟流水的明细是否为“工资”和收入的高低决定，银行是承认这笔流水的。而且流水只是最为其中一项审查，更多的是综合起来看个人征信，工作的性质是否具有还款能力等。

但是有一点，如果说公司发放工资确实也是发到了银行卡里，却是通过公司会计的个人账户转账，亦或是通过支付宝的形式发放薪水，那么这个情况下银行就没有办法直接认定这项是否为工资收入了，只能按照每月银行卡流水来算。如果你还傻乎乎的一发薪水就转走，那么就会产生不利影响，很有可能会影响你的贷款是否能够正常审批。

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起初余额宝为了招揽用户，推出了一些比较高的年化收益理财产品，2013年刚推出最高的时候可达到6%，可是时间一长，收益就越来越低。2019年，余额宝购买的人数越来越多，央行对第三方支付平台的实行监管控制，为了用户的资金安全，余额宝的利息也是越做越低，而银行也有一些不错的投资理财产品​切​收益不错，所以大部分人就撤资把钱存了银行。

目前一些银行为了吸引用户存款，都适度的提高了银行的存款利息。如果你的工资不急着用，还是推荐存银行。

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总的来说，一些小额度的还是推荐用余额宝，就是图的一个方便省事，随存随用。一些大额还是比较推荐大家存国家银行，一方面安全性有保障且定期的收益高，另一方面，余额宝限制了额度只能存10万。

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