什么样的公司需要团建（为什么要去团建）

最近大部门要组织一年一度的大团建，很多人还是蛮期待的，包括我。去到一个地方旅游，吃吃喝喝，玩玩游戏，挺好的。

团建当然不只是去旅游，去放松，团建就是团队建设嘛，公司出钱让员工团建，肯定不只是让员工去放松的。团建其实也是一种"公司任务"，在公司看来是一种有意义的事情。

团建要通过一些活动，游戏，使新老员工互相熟识，增加团队凝聚力，提供对公司的认可度等等。而员工肯定就没想那么多了，想的就是去玩而已，开心就好。

虽然很多人期待，但是也有一些人不去的。在我们这些很期待的人眼里，不明白为什么有的人不想去。

可能：

一是真有事，那种长期有事的，例如需要定时去医院的。

二是为了显示自己的独特，不屑于参与集体活动的。

三是对玩真没兴趣，喜欢佛系宅家的。

最后去的人还是多的，其实我认为团建还是要去的。

一是同在一个大部门，还是会打交道的，大家熟悉起来后，在工作上也是有帮助的。否则入职几年，兄弟部门的人见了你，还认为是个新人。

二是大家都去的话可以有一些共同的经历，一起经历的事情日后说起来会更有共鸣。比如今年入职了几个新员工，在我们老员工讨论去年团建的一些趣事时，说到到有趣的点，大家哈哈大笑。他们没有经历去年的团建，参与不了讨论，就会有种局外人的感觉，稍显尴尬。

既然在一起工作，有些共同的经历也是不错的，更能增加彼此之间的认同感。所以如果个人时间不冲突，团建还是建议去玩玩的。