面试时哪些细节暗示成功率大?？面试官哪些隐藏的潜台词怎么懂

面试官很擅长笑里藏刀、绵里藏针、话里有话，常常在问题中设置一些陷阱。所以大多数的求职者面试时紧张，尤其是应届毕业生，总担心自己说错话，回答得不够好。怕自己没有get到面试官的点，才库猎头顾问分享一些面试经验，帮助求职者读懂一些面试官的潜台词。

最基础的就是自我介绍，其实面试官潜台词是让你说重点，不要背故事。因为面试官已经看过你的简历了，还要介绍什么呢？这里的自我介绍，面试官会获得对你的第一印象，比如镇定、自信，都是加分项。

简历其实面试官已经看过建立，所以可以从所求得岗位出发，结合公司和自身的特点去做介绍。才库网小编建议，求职者应该多说一些与岗位类似的工作或相关项目分享，运用在应聘的岗位。

如果面试官说你专业不对口，并不是不用你，不要紧张，面试官潜台词是想问你，为什么你选择了本专业之外的行业或工作岗位，有什么转行的隐情？

被问到这种问题，要认真斟酌，无论你成绩好坏，不要回答自己学习不好，最好用兴趣取向来说这个问题。比如直言说，当初报考的时候不是很了解这个专业，进了大学感觉自己兴趣不在这里；或者在某某时间，接触了一点这个内容，发现特别感兴趣，决定从事这方面的工作。

还有一个很常见的问题就是问你个人优缺点，面试官肯定不是想知道你爱唱歌跳舞蹦迪购物，说到优点时别谦虚，但也别夸大，能结合一些经历和数据就最好了，一定要与工作相关！缺点要注意挑一个对工作影响不大的缺点来说，说完后最好再拿一个优点来补足一下。比如，缺点是文笔不太好，写东西平平淡淡。但是口才不错，大概属于会说不会写的那种吧。