47岁30年工龄能提前退休吗（2024年11月退休工龄36年）

2024年11月退休，工龄36年，是否应该提前到9月底办理退休？

我认为，符合2024年11月退休的部分女干部，是否应该选择提前到9月底前退休，或者选择11月本人60周岁正常退休，这完全要由本人自主选择与决定。至于上述这两种法定退休形式，从退休待遇最优化角度上如何考虑与取舍，现具体分析与解读如下。

十分清楚，2024年11月到龄正常退休，是发生在十年过渡期结束之后；而2024年9月底提前办理退休，则是发生在十年过渡期结束之前。可见，上述两种不同的退休形式，所适用与必然的待遇计发办法，是存在明显差异的，至于导致并影响退休待几何呢？让我们据实出发，抽丝剥茧，弄弄清楚吧。

先说2024年11月正常办理退休手续的待遇问题。按政策规定，在2024年10月1日之后办理退休，因已跨越了十年过渡期，因此十年过渡期间的有关政策规定不再执行与有效。也就是说，十年过渡期结束后退休的人员，可以直接按照调整与完善后的中人过渡办法执行，也就是中人过渡办法的计算结果是多少钱，退休人员就当仁不让，自已拿多少钱好了。

而选择在2024年9月底前办理提前退休手续，因为从2024年元月一日开始，至2024年9月30日止，是十年过渡期的第十个年头，也就是在新、老计发办法相比较的基础上，可将新办法高出部分的100%，加发到老办法的计算结果之上，也就是等于按照新办法，即中人过渡办法的计算结果是多少钱，退休中人就理所当然拿多少钱好了。

总之，上述分析与解读十分准确与明晰的告诉我们，无论选择2024年11月正常退休，还是选择2024年9月底前办理提前退休，由于办理法定退休手续的时间节点，都是在同一个自然年度内，所使用的退休待遇计发基数是完全相同和一致的。而且，这两种不同的退休形式，所核定与发放的基本养老金，也是完全相同和一致的，何去何从，泾渭分明，我想如何自主选择的问题，在此就不再赘述了。

感谢阅读，请点关注！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。