九型人格迁善方法(江山易改性难移)

常言道,性格影响命运,与其说命运,倒不如直接了当指性格影响人生。人的性格,也称为人格,可能是与生俱来,但后天培养的力量则会更大和更深远。大量研究指出,情绪病的成因亦有可能受性格影响,因此,了解人的性格,掌握其特点,对提升个人精神健康也会有帮助。

近年兴起的「九型人格」性格理论,将人的性格分为九类,有效运用九型人格,能藉由了解自己及他人的优点、缺点、情绪、行为、心理、互动与冲突等,进而协助自己调整自身的情绪和行为,发挥自己的优点、改善缺点;并透过了解其他不同的个性类型,从而懂得与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立和谐的关系。

源自千年中亚波斯

九型人格(Enneagram)或称性格型态学,相传来自数千年前的中亚和波斯地区。 Enneagram源于两个希腊词: 「E n n e a 」代表数字9 ,「Grammos」则代表尖角。九型人格的图形「九型图(Enneagram)」正好是以9个尖角来表达。

关于「九型图」起源,有说是在公元前2千5百多年可能已经存在中亚或美索不达米亚两河流域地区,一些部落的长老用这套学说教化族民,让他们能和谐相处。另一种说法是,在古希腊哲学家毕达哥拉斯的私人笔记本中,有一张独立存在的手绘草图,该图辗转流传到中东。

九型人格迁善方法(江山易改性难移)(1)

1920年左右,俄国哲学家葛吉夫将「九型图」由中东带回欧洲,并以伊斯兰苏菲主义等古老传统加以阐释。苏菲教用这种九角星的模式来研究宇宙的变化过程,以及人的自我意识发展,描述了人类所具有的九种性格,解释不同性格之间的相互关系。

1950年代,玻利维亚人奥斯卡.伊兹查洛从阿富汗认识「九型图」,及后在智利的艾瑞卡市,创办艾瑞卡学院,发展九型人格的性格理论和性格形态学说。美国的艾瑞卡学院继而在1970年成立。

1970年代,精神病学医生克劳帝欧.那朗荷(Claudio Naranjo)在美国北加州大学教授九型人格的模式理论。同期的心理学家、治疗师、医生或学者,如史丹佛大学临床精神科教授大卫丹尼尔(David N. Danniels M.D)、芝加哥罗耀拉大学的杰罗姆.华格纳博士(Jerome P. Wagner, Ph.D.)等,对于九型人格资料的研究方向,多是探讨人格的病态心理与反应。

1977年出版的《气质和发展》(“Temperament and Development”)一书,美国亚力山大.汤马斯博士(Dr. Alexander Thomas)和史黛拉.翟斯博士(Dr. Stella Chess)提到,在婴儿出生后第2-3个月的身上可辨认出9种不同的气质(Temperament),包括活跃程度、规律性、主动性、适应性、感兴趣的范围、反应的强度、心理的素质、分心程度、专注力范围持久性。而丹尼尔教授则发现这9种不同的气质刚好和九型人格相配,因而开创了九型人格体系。

随着正向心理学的发展,在1980年代与1990年代发表的九型人格论述当中,开始提出了有关性格健康程度的理论。

知己知彼 人际和谐

九十年代起,九型人格备受美国大学推崇,大热于欧美学术界及工商界,甚至成为全球五百强企业的管理阶层的研习课程,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。然而,九型人格作为一个心理学理论至今还未被主流心理学界认可,不过近年美国学府亦有论文认证九型人格是个精确的系统。

虽然九型人格学的溯源和理论存有争议,在理论上的一些意念并不完全一致,但在当今职场仍是很大规模地根据9种性格的号码特征而用作对员工的测试,运用九型人格学对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等各方面,都有很大的优势。

九型人格不仅是一种性格分析工具,更主要的是为个人修养、自我提升和历练等提供更深入的洞察力,揭示人们内在深层的价值观,而不单单受表面的外在行为的变化所影响。它可以帮助人们明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、发挥自己的长处;可以让人明白他人的个性类型,从而懂得如何与不同类型的人交往沟通及

融洽相处,真正地知己知彼,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

九型人格面面观

综观各家「九型人格」性格理论,整合出以下特点,请注意,这九种性格类型,并没有好坏之分,也没有高下之别。

九型人格迁善方法(江山易改性难移)(2)

1. 改革型/完美者 Reformer / Perfectionist

特质: 完美主义者,是非黑白分明,同时也是改革者,追求不断进步。

优点:有毅力、守承诺、守法,光明磊落。

缺点:惯性批判、不善于做重复的事务。

情绪: 因对己对人都要求甚高,常感忿怒、不满、失望,也给自己很大压力。

2. 助人型/施予者 Helper / Giver

特质:随和友善、慷慨大方,乐善好施。

优点: 以人为本,热心助人,容易与人相处和倾听别人的心事。

缺点: 忙于助人而忽略自己的需要。

情绪: 在助人的过程得到肯定和满足,也感到自豪,甚至希望受助的人依赖你,否则会感到失望,或不知不觉想控制受助者。

3. 成就型/荣耀者 Achiever / Motivator

特质: 好胜,追求成就,爱受注目,以成就衡量自己的价值。

优点:自信,活力充沛,积极进取。

缺点:害怕表达内心感受,逃避失败。

情绪: 倾向自恋,自我膨胀,喜欢把自己最好的一面给人看,力保自己的形象。害怕亲密关系,怕被看到真面目而较难开放自己与人交往。

4. 艺术型/自我者 Artist / Individualist

特质: 追求独特,追求浪漫,我行我素,自觉与众不同,充满幻想。

优点: 想像力丰富,极具创造力。

缺点: 多愁善感,常沉醉于自己的想像世界,过分情绪化。

情绪: 因为爱在幻想中建构自己的世界,会比较情绪化,容易抑郁、感伤、自怜,令其他人不易明白自己而更感孤独。

5. 思想型/学术者 Observer / Thinker

特质: 追求知识,掌握资讯,极需私人空间静静地思考。

优点:知多识广,条理分明,头脑冷静。

缺点: 喜欢思考分析,因而抽离情感,比较冷漠疏离,不善表达内心感受。

情绪: 为人冷静,总想跟身边的人和事保持距离,也不会乱发脾气来发泄情绪。

6. 忠诚型/崇拜者 Loyalist / Team Player

特质: 做事小心谨慎,不轻易相信人,对事物常有不少疑虑及担忧。常质疑自己的能力,需要别人的肯定。

优点:忠诚、谨慎、务实、守规。

缺点: 惧怕权威,崇拜权威,害怕成就,逃避问题。

情绪: 重视安全感,遇到新的人和事都会产生恐惧不安的感觉。对很多事皆忧虑,因此为人比较悲观,也较易逃避了事。

7. 活跃型/享乐者 Enthusiast

特质:追求快乐,是享乐主义者,想做就去做。

优点:热心,乐观,多才多艺,精力充沛。

缺点:做事欠缺耐性,也容易冲动行事。

情绪: 不喜欢承受压力,怕负面情绪,很容易沉迷在一些玩意和兴趣,比其他类型的人更易染上烟瘾、毒瘾、赌瘾等等。

8. 领袖型/权威者 Leader

特质: 追求权力,独立自主,遇到问题马上采取行动解决。

优点: 豪爽,关心正义,公平,具有支配力,意志坚定。

缺点: 极具攻击性,自我中心,主观、直觉、霸权、冲动。

情绪: 有争胜及控制的欲望。对人直接了当,不管别人喜欢与否。有时情绪如火山爆发般激烈。

9. 和平型/妥协者 Peace-maker

特质: 追求和平,对人绝不苛求,凡事随遇而安。想与人和谐相处,避开所有冲突与紧张。

优点:个性淡薄,友善温和,忍耐,爱调解。

缺点: 怕冲突,容易退缩让步,有时会委屈自己。无法集中注意力,拖延行事。

情绪: 与世无争,维系内心的平静及安稳,情绪比较平稳。也容易想躲懒,因为不爱辛劳,所以也不会压迫自己做任何事。

您是何许人?

以上9种型格的阐述,只按每种型格的核心特质而言,有学说指出,分析进阶级别的九型人格,除了典型人格特质之外,亦会受两旁的型号特质影响,甚至按顺向或逆向三角线达至升华或沉沦。但人的性格并不单一,往往存在多样性,尤其是经过人生历练和修养,所表现出来的性格会较为平衡,也较为「全面」,所以一般人都会同时含有多于一个型号的特征,不过,所谓「江山易改,本性难移」,核心本质却不容易变,能掌握自己的本性特质而加以发挥,取长补短,避重就轻,对人对己皆善也!

至于您是哪类人?单看一篇文章未必可窥全貌,如有意作进一步探究,也可以关注我或留言,可以为您做一个公益的测试。

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