幼儿教师师徒结对帮扶报道（杏坛教育集团举行师徒结对活动）

又是一个新的学年，杏坛小学教育集团又一次隆重举行“青蓝工程”师徒结对签字仪式。“青蓝工程”是我集团加快青年教师专业成长的一个重要途径，本学年我们将继续发扬骨干教师与青年教师传帮带的优良传统，实施牵手同行师徒结对活动。10月15日上午，在低年部会议室，由教导处主任葛一鸣主持举行了新学年的“师徒结对”活动。

葛一鸣主任首先宣布了师徒结对名单及宣读了“师徒结对”协议书。本学年低年部有13位年轻教师与8位学科领导及骨干教师结为师徒。年轻教师是学校的新生力量，有朝气有活力有热情，但在学科素养及业务能力方面还缺少经验稍显稚嫩，为了加强学科力量，学校领导为每一位新教师指定了优秀的导师，她们分别是扈航、丛芳、宋俐红老师，同时负责相关学科的领导杨晶校长、葛一鸣主任、郭英琦主任也亲自上阵当师傅带徒弟。宣读完协议书后，杨晶校长为每位师傅颁发聘书，聘书既是一份证书，又是一份责任。

接下来是签协议仪式，每位师徒都将自己的名字郑重地签在协议上。一份协议，承载着一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信新、老教师一定会认真履行这份承诺，在教育、教学中不断进取。

签订协议后，王唯佳老师代表青年教师，宋俐红老师代表师傅分别讲话。徒弟的发言诚恳虚心，相信年轻教师们不仅有话语，更有行动， 大家会以实际行动感谢师傅将在1年中的培养与帮助；师傅的话语包含着鼓励，我们希望年轻教师谨记师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平。

紧接着杨晶校长代表领导讲话，杨校长的讲话不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。

青取之于蓝而胜于蓝，冰成于水而寒于水，青蓝冰水是传承、是促进、是纽带，更是超越。祝愿年轻的教师在师傅的引领下，成为师德高尚、勤于钻研、业务精湛的魅力教师，让我们在时光中不断超越自己，用奋斗绽放最美的芳华！