夜听经典语录人生不如意（云中松鹤每日感悟）

云中松鹤

云中松鹤每日感悟（三百零四）

（接上期）

简单

解读（313）一些人遇到问题，为什么总容易“情绪化”?

昨天与一位退休的领导朋友聊天，他提到“情绪化是领导干部的大忌”，的确是一语中的。例如：去年河南省某市委书记，因为工作中“情绪化”，控制不住自己，打了政府秘书长一巴掌，丢掉了官位。

而在现实生活中，不仅仅是领导干部，还有很多亲朋好友等，都存在遇到问题情绪化的弱点。此类人，平时不遇问题什么都好，一旦遇到“突发问题”，就容易“发脾气”“找理由”“推责任”，即人们常说的“情绪化”；正因为如此的“不理智”，本来很容易处理的事，往往因为不知“冷静”与一味地“情绪化”“发脾气”，导致把事情搞得更糟糕、更复杂！

试想：作为领导干部，尤其是经常需要处理很多“问题”的领导干部，若把控不住自己的“情绪”，其危害又会有多大?对此，我们不可不察！

那么，为什么很多人遇到问题，好“激动”与“情绪化”呢?

（1）从生理上看，一个人若身体有病或气血亢进，就容易引起“情绪波动”与“性格极端”，这些人需要身体调理与诊治；

（2）从认知上看，很多人不注意调查研究，对一些问题认识不够，且急于发表意见；再加上人与人之间存在认知上的“差别”，一旦他们再遇到与自己观点不一致、或做法有“不同”的人或事时，就容易“情绪激动”；

（3）从性格上看，产生情绪化的原因多是此类人“性格”偏执、霸道与目空一切，其中有的可能存在有遗传因素；有的是平时养成的坏习惯；有的也可能是遇事受外部环境的刺激，导致其情绪过分“激动”等；

（4）从利益上看，一部分人过分看重“利益”，或与别人存在“纠葛”与“恩怨”，一旦发现这些人一时与自己利益有冲突时，就会情绪激动，表现“不共戴天”的情绪化；

（5）从修养上看，无论以上任何一种“情绪化”的人，都存在自己“修养不够”的缺陷，也就是自律、自控能力很差，或过分看重某一方面的“利益”，而忽视了其它，即利令智昏。

总之，假设自己处理问题容易出现“情绪化”，请对照以上五条，即可知道自己“问题”所在；

再就是要谨记以下五句话，即可适当控制与改掉自己的“不良情绪”：

第一句话：情绪化会使人失去理智！

第二句话：情绪化是人的智慧末端！

第三句话：情绪化解决不了任何问题！

第四句话：情绪化只能说明自己修养不够，别无任何益处！

第五句话：情绪化看似“问题不大”，但实乃误人终生！

——居家能气死父母；工作令同事退避三舍；做人会越来越孤立；交友会没有“真朋友”；想“进步”总是没机会！

（作者：云中松鹤，2022年5月20日上午，写于北京）

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