跟老板闹得不愉快辞职信怎么写(你阴阳我我就辞职)

导语:

不少家长的愿望就是自己的学生能走进理想的大学,而学生们也以为考上大学就万事大吉了。可是当代大学毕业生的就业环境令人头疼。很多时候,就业还想比考大学还难,好单位竞争激烈,差单位学生们又不甘心于此。

即使走进工作岗位之后,许多00后毕业生也无法稳定,与其说00后毕业生整顿职场,不如说不少00后毕业生无法适应职场,在这个弱肉强食优胜略汰的时代,不少00后毕业生频繁更换着岗位。

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“你阴阳我,我就辞职”,00后辞职信有点“嚣张”,领导无言以对

阴阳你?辞职原因领导傻傻看不明白

传统的8090后毕业生在大学毕业的时候,面对岗位是勤勤恳恳,遇见工作上的困难或者是同事的欺压,基本都会选择坚持,随着时间的流逝,问题都能迎刃而解。可是00后毕业生却信奉着“此处不留爷自有留爷处”。

这名00后的毕业生就因为直言“你阴阳我,我就辞职”,意思就是上司在背后说了这名毕业生的坏话,所以毕业生认为无法忍受,自己没有房贷车贷没有压力,就可以随意选择。虽然有道理也能理解,但作为过来人,也确实觉得这名学生有些年轻气盛。

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奇奇怪怪的辞职理由,令人目不暇接

不少00后的学生会有很多奇怪的辞职理由,这名毕业生的理由竟然是回家养猪。家长付出了那么多的心血和金钱供你走到大城市去念大学,难道就是为了你将来回家养猪的吗?笔者不是歧视这份工作。

而是觉得这名毕业生浪费了自己多年学习的文化知识。学生们接受了多年的教育,最应该做到的应该是完成自己的梦想,推动祖国不断地进步。至少学生们应该保留自己的一腔热血。

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老板娘像亲女友?这个理由令人无法反驳

这名毕业生的辞职理由,确实令人无法反驳,老板娘像前女友可怎么行?其实很多00后毕业生在辞职的时候,不会说真实理由。学生们刚刚走出校园,无法适应工作环境也很正常。

但是这个时候不应该轻易退缩,最好的办法是遇见困难,克服困难。学生们拥有高学历、高智商、高情商,只要学生们愿意,什么样的阻碍不能跨过呢?

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拆迁赔款?好吧,这个理由有点“嚣张”

咱就是说,这名毕业生的辞职理由,多少带点“嚣张”,这不是新诞生的“拆二代”嘛。拆迁赔了1个亿,这个理由难道是真的?也确实让领导无言以对。多少有点令人“羡慕嫉妒恨”。一不小心就公司收购当老板的节奏。

不过也必须要承认的是,也有部分毕业生,有些好高骛远,总认为自己值得更好的待遇,但实际上工作能力一般。这样的毕业生,还需要在岗位上多多历练。

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认清现实认清自己,梦想也需脚踏实地,坚持和努力是成功的“法宝”

大学生毕业总是会有一段迷茫和彷徨的时期,这个时候学生们也不必着急就业,冷静下来自己问清楚自己,究竟想要一个怎样的未来,好好计划一下,有什么目标和梦想。同时也要足够了解自己。

学生们要知道自己的长处优点和缺点都是什么,这样才能找到更适合自己的岗位。一个细心内敛却不善言辞的毕业生,自然是不适合做销售的,一个性格开朗外向却粗心的学生,自然是不适合做内勤的。再优质的岗位,也有适合学生们才行。

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除此之外,学生们还应该有自己的计划、目标和梦想。计划当然是一年之内的,目标可以是三五年的,梦想当然是对自己未来的。不过不要好高骛远,能努力完成的才是梦想,无论如何都不能完成的只能是空想。

相信学生们多年艰苦的学习都能完成,工作上的辛苦和坎坷也一定都能克服。坚持和努力,永远是学生们走向成功的“必杀技”,相信自己,勇往直前。

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笔者寄语:

00后毕业生的辞职信,确实有不少都令人捧腹大笑,但是也有不少令笔者无法接受。希望学生们都能在大学里积攒能力,为大学毕业打下一个良好的基础。

也希望学生们能在工作岗位上,坚持到底,完成自己的目标和梦想。这样也不辜负自己多年辛苦的学习和努力,也不辜负家长们殷切的期盼。最后,祝福每一个毕业生都能事业顺利,扬帆起航。

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话题讨论:

说了这么多,你对当代大学生就业有何看法?欢迎评论和分享意见,大家一起讨论一下。

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