商会与商会之间如何因地制宜合作(如何打造商会的凝聚力)

商会与商会之间如何因地制宜合作(如何打造商会的凝聚力)(1)

凝聚力是商会成功发展的首要前提,缺乏凝聚力的商会必定是举步维艰,寸步难行。如何打造商会的凝聚力?小编认为主要是靠人和事两大方面因素去努力打造。

商会与商会之间如何因地制宜合作(如何打造商会的凝聚力)(2)

人的因素主要包括会长、商会会员以及秘书处工作人员三部分。会长是商会的第一面旗帜和形象象征,不但要具备一定的企业实力,更重要的是要具备相当的威望,即包括人品形象、能力水平和社会影响力等各方面都应该是出类拔萃,公认的佼佼者,只有这样的会长才可能具备相当的感召力,才可能把大家凝聚起来,团结起来。

从这个意义上说,商会跟水浒传梁山泊是有相通之处的,“及时雨”宋江其实没有什么高强武艺,但108将英雄好汉之所以都一致推举他坐头把交椅,就是因为他是“义”字当头,乐施好善,讲朋友感情,具有绝对的江湖号召力。

商会会员的团结对于提升商会凝聚力来说也是至关重要的。商会的会员来自各行各业,人生道路、社会阅历、个人性情、企业状况和发展理念都大相径庭,但既然都看好商会的发展平台力量,百忙之中参加商会,参与商会活动,并走到了一起,就应该形成共识,构建共同的价值观:抱团发展,共同为打造商会的发展平台尽最大的努力;不是来炫耀的,也不是来攀比的,而应该是本着认识新朋友,交流新的信息,谋求更大的合作与发展。

会员为了共同的理念和目标,都应该用心呵护和爱护这个团体,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。此外,商会秘书处对于提升商会的凝聚力作用也是不可忽视的。

商会秘书处是商会的神经枢纽和指令中心,商会活动以及各种信息情况都是第一时间传递到秘书处。秘书处工作人员一方面要努力做到公平公正,另一方面要努力去消除各种企业家之间的隔阂和误会,努力创设团结发展的气氛。商会秘书处工作人员在处理企业家之间关系的时候一定要充当‘消防员’的角色”。

什么意思呢?就是企业家之间产生误会和矛盾的时候,秘书处工作人员了解到以后,切记不能从中添油加醋,煽风点火,唯恐天下不乱,一定要想方设法去调解和化解,努力消除各种不良影响。否则,矛盾和误会越来越大,怨言四起,就会严重影响商会的团结与发展。

另一方面,商会还要不断通过各种各样的事情去打造商会的凝聚力,包括联谊交流、项目交流与合作、企业的学习培训等,通过大量的具体实事,让会员企业体会到商会的价值和作用,商会的凝聚力才会不断地得到巩固和加强。

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