进三支一扶还算应届生吗（招募通知无缘公务员）
四川省人社厅人事考试专栏发布了《关于做好2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作的通知》，根据招募情况安排提前通知，公告会在5月13日发布。
根据小编整理的近三年的招募情况来看，招募人数大致都是在1400-1500左右，笔试科目《职业能力测验》，支医、支教、支农和扶贫笔试都只考一科！不考《申论》，都是单选题。
已然错过公务员考试或者没有上岸的同学们可以看看三支一扶还有成都服务基层，三支一扶招募计划即将开始！那么参加三支一扶的优势在哪里？对考公有帮助吗？小编就来跟大家浅浅分析一下吧！
Q1、招募对象为大专及以上学历毕业生（含2021年应届毕业生）。报考人员应符合以下条件：具备正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄不超过30周岁（1991年6月4日及以后出生）。
Q2、三支一扶的待遇：
首先较考试难度来说三支一扶题比较简单，题量也比较少，三支一扶最低服务年限是两年，在服务年限内一般是不允许辞职的。
大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元； 三支一扶的岗位在两年的服务期满后，如果学生考核合格，便会采取考核的方式，公开招聘学生为编制员工，享受正式的编制待遇。
Q3、参加三支一扶期满后的好处：
定向考录公务员可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
推荐报考选调生服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
报考事业单位工作人员加分报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下（含社区）每服务满1周年，笔试总成绩（公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。
考核招聘为事业单位工作人员结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。
费用减免困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
通过以上介绍，大家对三支一扶应该也有了一定的认识。你怎么看？欢迎评论区留言讨论~
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