程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)

​在没有进入职场之后,很多人都以为赚钱很容易,殊不知职场的残酷是你想象不到的,而这些在你没进入职场之前,是不知道的,只会以为只要进入职场之后,努力拼搏就能得到自己想要的。

程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)(1)

一位男子就在职场论坛上讲述了自己的经历,男子是一位程序员月薪两万,其实刚毕业的人,能够有两万的月薪也很不错了,有的人可能刚毕业一年也就赚两万。但是这样的薪资,在他的女友看来并不满意,女友还在上大学,在知道他月薪两万之后,怒怼:毕业之后年薪50万,才是正常水平。

程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)(2)

就因为这件事情,导致两人产生了争吵,最后不欢而散。男子觉得钱不是那么好赚的,多少人工作多年以后还达不到年薪50万的水准,更何况是刚毕业呢?但男子又不知道应该怎么委婉和女友表示,于是就很头疼。

程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)(3)

每个人在没毕业之前都是很天真的,以为自己毕业之后躺着就能赚钱,但一切都只是幻想,等你进入职场之后,你就能发现钱不是那么好赚的。

程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)(4)

对此,网友们也为男子出主意,有的人建议,那就让你女友赚钱试试,抽时间兼职,实在不行,等到寒暑假的时候,直接去一家公司待上一个月的时间试试,钱是不是真的动动嘴就能来。

程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)(5)

还有的网友建议分手,进入社会之后的人,和还在上学的人心态是完全不一样的,两人的三观会产生很多的冲突,就算是你能解决好一时的矛盾,那么以后呢?当你疲于工作的时候,还能这样耐心的跟她解释吗?

还有的网友直截了当的说。大学生毕业之后能达到年薪50万级别的,不用说百分之一,恐怕也就千分之一,万分之一的几率。你的女友要求你,那么她呢?

程序员年薪一般多少万(被大学女友怒怼)(6)

在小编看来,女友认为赚钱轻松,那就让她赚一天试试,亲身经历,比你说一万句都有说服力。​​​​

很多网友调侃程序员高薪是拿命换钱,程序员的工作确实很辛苦,主要问题,在于久坐、长时间盯电脑屏幕和经常加班,导致对健康的影响。但讲真,主要还是靠个人自己的健康意识和自律。

久坐。每一个1小时定时起来活动10分钟。用10分钟去倒杯水,或泡杯茶,或吃个水果,望望远处,放松一下眼睛,还能活动几下,不但解决了久坐问题,休息了眼睛,还完成了水分和水果的补充。

长时间盯着电脑屏幕。通过定时休息,放松眼睛,揉揉眼睛穴位,能很好的解决长时间盯着电脑屏幕,导致的用眼过度。另外,还可以买一副防蓝光的眼睛,避免电脑蓝光对眼睛的伤害(我使用蓝光眼镜一段时间后,再直接用眼看电脑,已经不太能适应,明显感觉有些刺眼)。另外,平时多吃胡萝卜等对眼睛有益的蔬果,这些都能缓解用眼过度的问题。

经常加班。这个是程序员健康面临的最主要问题。由于程序员工作的特殊性,常常面对项目进度的压缩,以及上线时间必须是晚上的问题。这些问题不是程序员可以控制的,所以,加班不可避免,有时甚至是通宵达旦的加班。为了赶项目进度,会有一段时间非常忙,996也会是常态,甚至更多。但通宵加班一定不会是常态,通常因为系统大规模上线,才会出现通宵加班的情况。

顺便分析一下,IT公司为什么会出现经常加班的情况。一个公司是否会经常加班,通常是2个原因导致的。

一个原因是因为对项目工时的预估出现错误,在开始做项目计划的时候就错了,项目计划开发时间比实际需要的时间少,导致必须加班赶上进度的情况。这类情况主要是项目经理,甚至项目总监,因为经验不足,导致对项目误判造成的。偶尔出现误判正常,但是经常出现这种问题,可能会是另一个原因导致的。

另一个原因就是,公司对员工人数的控制。以项目实施为主营的公司,日常将公司人员控制在多少数量,是一个很麻烦的问题。每年能签多少项目,不同大小的项目需要的人数不一样,会直接决定公司每年应保持多少员工人数。步入正轨的公司,其销售体量一般都是较为平稳的上升或下降,比较容易预估出每年需保持的员工人数。

但实际中,会出现一些很麻烦的因素。比如,项目什么时候签下来,什么时候开工,并不是销售和公司能控制的,这个会出现一个很大的问题,就是并发。程序员对并发的概念都很熟悉,并发量是系统性能的一个重要指标。并发数一旦超过系统的承受能力,就会导致系统访问缓慢,甚至宕机。并发对公司造成的影响也同样严重。

假设一家公司,每年预估能做1200万的项目,每个项目200万,需要5个人花2个月完成。1200万就是6个项目,6个项目的开发进度,如果平均分布在一年中,这家公司只需要保持每年5个人,就能完成一年1200万的项目。

假设极端情况,6个项目同时开工,需要30个程序员,才能保证项目按时上线。6个项目2个月同时上线后,剩余10个月这30个程序员就是空闲的,但公司依然需要每月支付工资。同样每年1200万的项目,一年只需支付5个人的成本,和一年要支付30个人的工资,对公司来说差别是巨大的。

上面例子中,虽然6个项目同时开发的情况概率比较小,但是2个或多个项目同时开发的概率很常见。因此,正常情况下,公司的人数一般会保持在5到30人之间。从节省开支的角度考虑,公司一定会尽力减少人员数量,以节省开支。每个公司对人员控制力度的不同,会导致开发资源出现不同程度的紧张。当碰到项目并发时,加班严重的程度也就会不同。项目并发情况相同,开发资源少的公司,加班情况一定更严重。这就是程序员老是要加班的一个主要原因。

但是,同样从上面的情况分析,整体紧张一段时间后,一定会出现一段较为轻松的时间。对于程序员,一般项目上线后,会进入项目运维阶段,或者进入新的项目组。程序员会有一段时间的放松,工作节奏回复到正常状态,甚至可以申请调休几天。这些,公司会刻意安排(有的公司会要求将加班时间,通过调休冲掉),个人也能和公司商量调整。很少有哪家公司,在头一个项目结束后,连续让员工投入到新的高强度项目,继续长时间加班,或者不同意员工调休的申请。如果真有这样的公司,我觉得你可以考虑换工作了,这种企业文化不认同也罢。

即便在项目非常紧的阶段,即便996,一般晚上9点下班,正常情况是吃过晚饭的(有的公司负责加班晚餐,有的公司提供加班餐补),到家10点,洗漱等个人事务处理完,11点也来得及上床休息了,最晚12点也可以保证上床睡觉。第二天7点早起,可以保证7个小时睡眠,还能从容的吃个早餐,然后在9点之前,重新坐回到电脑前。

996的过程中,即便保证7小时睡眠也会非常累,所以更要注意休息。但更关键的是,没有个人的娱乐时间,这才是对个人最大的挑战。不是帮996洗地,平心而论,保证不了7小时睡眠的,哪个不是因为刷手机或其它不知为啥的拖延,直到晚上1、2点才睡导致的?!

关键还是时间管理和自律。碰到过996还能坚持每天挤出至少半小时锻炼的程序员,工作效率也是毫不夸张的让人望尘莫及,现在已是他所在那家公司的董事会成员。

所以,是不是拿命换钱,主要还是取决于自己。

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