十五个时间管理方法(五色时间管理法)

十五个时间管理方法(五色时间管理法)(1)

人生最终的价值在于觉醒和思考的能力,而不只在于生存。把目标限定在一段时间范围内完成是非常有用的,有了起始日和截止日,就有了定心,往往足以使人集中精力和心神,认认真真地去完成一件事。一个人能够全力以赴地追求自己所确立的目标,几乎都会获得成功。

人的成就与其精力集中的程度、意志力坚强的程度是成正比的。

伟人之所以成为伟人,之所以能够超过普通大众,主要就是因为他们能够坚忍不拔地沿着确定的目标,专心致志地刻苦钻研,并且不会做分散注意力的事情。那么如何制定有效的短期目标呢?

以下是五条金科玉律:1.具体化:广泛的目标能合理地延伸为明确的短期目标,短期目标有哪些?目标应用明确的词句说明。

2.可测量:没有丈量的方法,如何评判成功与否呢?一定要量化,比如说看多少本书,花多少时间学习,减了多少斤。

3.可行性:目标应当切实可行,不可以是狂妄的幻想。对于目标的完成,你应该具备计算其成功程度的能力。还要顾及环境以及重要性。

4.相关性:目标对于你应当有意义,而且与你的价值和长期目标协调一致。一个深刻的目标胜过十个琐碎的目标。

5.截止期:给每个虽然紧张但是并非不可能实现的目标订立一个完成的期限。

其实这个就是传说中的SMART法则啦。

你有信仰就年轻,疑惑就年老;有自信就年轻,畏惧就年老;有希望就年轻,绝望就年老。祝你永远年轻,培养并发挥热忱的特性,为自己所做的每件事情,加上火花和趣味。

十五个时间管理方法(五色时间管理法)(2)

五色时间元的含义:

第一、生命并无颜色,全靠自己去上色,只要你愿意,就能够拥有“五色”人生。第二、五谐音吾,每个人都是颜色不一样的烟火,拥有别具一格独属自己的五色。第三、五谐音无,五色是过渡阶段,五色时间元也只是一只船,上岸即心无挂碍。

五色时间元的色调:

周一 蓝色学习日(谦) 周二 红色热血日(勤)周三 绿色趣味日(趣) 周四 白色思考日(清)周五 黄色能量日(情) 周六随心日 周日缤纷日

五色时间管理法:

属于第五代时间管理方法。很多专家认为,人的幸福取决于五个方面:智慧、事业、健康、人格和情感。任何一方面的缺失都是不行的。面对时间,人人平等,我们主张像配置资产一样投资每一分钟,通过五色习惯的培养,优化时间在智慧、事业、健康、人格和情感五个方面的分配。五色习惯基于时间管理,但不限于时间管理。它能帮助你有的放矢地利用时间,将内外相连,挖掘自己的能量,感受生命的丰盛,在缤纷的每一天中体会对时间的掌控。

作者:五色晓一

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