合肥阿里巴巴工作人员：18岁阜阳男孩成阿里巴巴最小职员

14岁上大学，17岁拿到阿里巴巴集团的Offer(录用通知)，阜阳男孩朱子心成了该集团年纪最小的员工。不过，他的求职经历并非一帆风顺。一开始，因年龄太小并没有取得阿里巴巴集团的面试资格，但朱子心还是连夜赶到上海，争取到了面试机会。

校园风云人物

因为父亲是语文老师，家里有良好的学习环境，朱子心没有上幼儿园，而是3岁就直接上了一年级。2011年，14岁的朱子心被安徽财经大学国际贸易专业录取，是该校新生中年龄最小的。虽然年龄小，但朱子心有着超越同龄人的成熟。

大一的时候，想专心学习的朱子心没有参加任何社团。努力学习专业知识的同时，他对互联网和自媒体产生了浓厚兴趣。大二的时候，朱子心创办了安徽财经大学学生网络工作站，担任站长，负责运营、管理学校的官方论坛、微博和微信等新媒体平台。他还利用课余时间参加骑行，最远曾从蚌埠骑到西安，往返骑了半个月。

去年七夕，安徽财经大学微信公众平台推出“表白墙”，551位同学隔空喊话，表达自己对心仪对象的爱意，朱子心成为被表白次数最多的学生。这是因为当时他参与导演并出演的微电影《安财小苹果》、《我的毕业故事》正在热播，朱子心成了校园里的风云人物。

年龄竟成短板

到了毕业季，朱子心和其他同学一样加入找工作的大军。他先后向腾讯、苏宁等名企投了简历，但都由于年龄未满十八岁，不能签劳动合同，在第一轮就遭淘汰。

“网上投简历的时候会要求填身份证，未满18岁的就自动筛掉了。”朱子心说。

去年9月，朱子心看到阿里巴巴集团的招聘信息。虽然年龄的问题摆在眼前，但他还是投了简历。当有同学接到通知去上海参加面试，他知道自己又一次被淘汰了。然而这一次他没有轻易放弃，10月中旬的一个深夜，朱子心登上了去上海的火车，凌晨4点多抵达，又等了两个小时，乘第一班地铁赶到面试的酒店。

“在火车上，我反复在想会不会让我参加面试，考官会问什么问题，我该如何应答……”朱子心说，他在考场外见到人力资源部的工作人员，就直接走过去说，“我之前投了简历，但是因为未满18岁，所以没有接到面试通知。我希望成为阿里的一员，所以从安徽赶过来，希望您能给我一次机会。”

工作人员表示，要汇报一下。这时，朱子心不忘提醒，“如果有幸被录用，2015年入职的时候我就满18岁了。”

很快，朱子心收到答复，可以参加面试。

闯过三轮面试

获得面试资格，朱子心来不及高兴，因为等待他的是三轮面试。第一轮是群面，分组讨论一个议题，一个组十个人，根据表现，从中挑选表现优秀者进入下一轮面试。“我们当时的题目关于小区物业建设，讨论最终解决方案。因为我是辩论队的嘛，思维敏捷、条理清晰，考官对我的发言比较认可。”

第二轮面试，朱子心才把简历交给考官，“考官根据简历跟我聊大学期间的工作学习、兴趣爱好，还特别问到我参加骑行的经历，比较简单。”第三轮面试，考官的问题更加深入，涉及互联网、经济等业务问题，“我觉得，阿里巴巴看重个人的品质和可塑性，我参加骑行的话题几乎占据面试的一半时间，可能是看中我的耐力吧。”

这一次，年龄从劣势变成了优势，“我的年龄也是吸引他们的一点，听说那天吃中饭的时候，全体评委都在讨论这个事情。同时，他们对我在学校的经历和临场发挥也比较满意。”

参加入职培训的时候，朱子心忍不住问HR姐姐：为什么当时同意让他面试？

“她说，那么多同学在等着能不能“霸面”(是指笔试筛选未过关，仍然去参加面试)，我是第一个主动去问的。她的意思是我的表现不像实际年龄那么小。”朱子心说。

入职体重飙升

今年1月参加培训，7月份正式入职，朱子心成为阿里巴巴集团消费者体验事业部的一员，承担产品运营工作。很快，他就参与了一个新项目，把社会上的剩余人力资源利用起来，把给更多的工作机会众包出去，让大众同享阿里巴巴创造的价值。

“比如说我们的阿里巴巴云客服项目就主要是由在校大学生在做的，他们通过我们的在线培训，能够熟练地服务我们的会员，同时能够获得不菲的收入和官方的认证。”朱子心说。

“阿里巴巴是一个不断创新的企业，给年轻人提供了很大的发展平台，可以接触到比较前沿的东西，从身边的小伙伴身上也学到很多。”朱子心说。

虽然工作忙碌，在杭州的这几个月，朱子心体重增加不少。“因为食堂的伙食太好了。”朱子心说，杭州总部有三个食堂，种类繁多，不仅有炒菜、煲仔饭、木桶饭、面条，还有牛排、沙拉、糕点等西餐，身高1米75的他，已经从毕业时的120多斤增重到140斤。

,