hr人力资源未来发展怎么样（什么是HR人力资源系统）

什么是HR人力资源系统？ HR人力资源系统又称eHR系统、人事管理系统、人力资源管理系统、HR系统等等，利用计算机、大数据等技术，结合大量的人力资源管理理念流程等，信息化、数字化、智能化管理企业人力资源业务管理！其囊括了人力资源管理六个模块，可以帮助企业解决招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、档案等方面的问题。

HR人力资源系统有什么好处? 可以节省时间HR人力资源系统可以自动化辅助处理人力资源日常性事务，如员工的入转调离、考勤、薪资、绩效、培训等等，大大提升HR工作效率，解放HR大量的统计、计算时间，去做更有价值的人力资源工作！ 数据分析查询HR人力资源系统拥有企业全部员工的人力资源数据，可以为企业高层战略决策提供数据支撑，且支持员工自助查询、学习、提交审批等功能，方便快捷！ 数据安全在中大型企业里，数据安全是很注重的一件事！传统的人力资源管理难以保证数据的安全性，HR人力资源系统拥有完善的安全标准，尤其是本地部署类型，所有的数据都存储在企业自有的服务器上，安全有绝对保证！ 其实HR人力资源系统最终的目的是给企业降本增效，这也是众多企业采购的目的所在！

汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。