原单位社保未减员新单位怎么交(原单位没做减员)
现实中可能存在单位经营不善,社保整体欠缴的情况这时候离职员工的社保如何处理,成为大家普遍关系的话题,今天小编就来说说关于原单位社保未减员新单位怎么交?下面更多详细答案一起来看看吧!
原单位社保未减员新单位怎么交
现实中可能存在单位经营不善,社保整体欠缴的情况。这时候离职员工的社保如何处理,成为大家普遍关系的话题。
以下100%法律兼操作实务解答:
1、社保在整体欠费状态下,不能直接在社保官网进行正常减员处理。
可以解决的途径:
(1)公司账款上存足够的资金,可以请社保划拨后,正常处理。
(2)给减员员工单独处理。由单位人事筛选要减员的员工,单独报盘存U盘。带着纸质减员资料和报盘的U盘文件,去社保中心进行减员处理。
2、如何补缴欠缴的费用?
(1)单位大规模补缴,可用支票,可刷卡。
(2)个别补缴可刷卡。
值得注意的是:如果单位社保账户最后一人减员,有点麻烦了。需要单位在社保销户后才能一并减员。单位社保账户存在,需要户上有人才可以。
看懂了吗?举个例子,员工10月份离职,单位社保8,9月欠费。
操作步骤:必须单位人事减员,单位可以采用五险合一软件减员报盘,带着减少表去社保减员。10月减员之后,单位还欠8、9月社保费。单位补缴时还会把离职员工的社保一并还上,统一。
另外:大家还有关于社保的任何疑问,可以拨打12333进行咨询哦,北京地区为12333,其他地区可以在前面增加区号哦。
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