鹬蚌相争渔翁得利儿童故事 鱼蚌相争渔翁得利

超市里的老员工李阿姨每天都要与自己的同事们（好几个阿姨，她们都是超市里的老员工）一天最少三大吵两次小吵，听说以前她还和几个老同事都打过架，有一个新来的男孩子（超市三个月才能辞工，三个月后辞工走了）和她一个岗位，大概十七八岁吧，也是因为工作上的事和她吵过很多次，但每一次都是她骂人先，最离谱最过份的一次，她居然因为工作上的事情直接“一巴掌”招呼了别人（和她一岗位的那个男孩子），别人受不了她的牛脾气就一巴掌“招呼”回去了，接着可想而知，两个人直接“开战了”闹得鸡飞狗跳的，最后两个人同时被请进办公室……，今天小编就来说说关于鹬蚌相争渔翁得利儿童故事 鱼蚌相争渔翁得利?下面更多详细答案一起来看看吧!

鹬蚌相争渔翁得利儿童故事 鱼蚌相争渔翁得利

超市里的老员工李阿姨每天都要与自己的同事们（好几个阿姨，她们都是超市里的老员工）一天最少三大吵两次小吵，听说以前她还和几个老同事都打过架，有一个新来的男孩子（超市三个月才能辞工，三个月后辞工走了。）和她一个岗位，大概十七八岁吧，也是因为工作上的事和她吵过很多次，但每一次都是她骂人先，最离谱最过份的一次，她居然因为工作上的事情直接“一巴掌”招呼了别人！（和她一岗位的那个男孩子），别人受不了她的牛脾气就一巴掌“招呼”回去了，接着可想而知，两个人直接“开战了”闹得鸡飞狗跳的，最后两个人同时被请进办公室……

同事之间发展到如此，虽然事后两人都被请进办公室开导“约谈”和平相处之道，但是冰冻三尺非一日之寒，别人早就受不了她的牛脾气了趁此机会提出以后永远不和她上一个班，后来他（和她打架那个男孩）和其他那些阿姨谈起那个嘴巴厉害的阿姨，他都说她整天嘴巴啰哩八嗦的管的事情又多，本来大家都是同事她却搞得她好像是老板还是当官的一样，老板和当官的（主管和店长）都没她管的多，后来大家都讨厌她嫌她嘴巴多说话又伤人。

听另外一个阿姨（也是经常和她吵架的，当然是她骂人先）说以前她（那个嘴巴多的阿姨）和江西那个阿姨（和她同一个岗位的）已经打过好几次架了。

她们现在都已经不说话，上同一个班，站在一个岗位里都是各做各的事，但是她们还是经常因为某些矛盾而吵架，而且吵得很凶）事情严重至此当然会有不少被请进办公室的时候，经常是两个人同时被请进办公室偶尔也会有其中一人被请进办公室。

打架以后她们都互相在背后使命给自己的仇人捅刀子，互相跑到老板的办公室要求老板或店长把对方辞退掉，但是老板他也挺聪明啊，你们要求把对方给辞退可以，但是以后你就要每天一个人顶两个人的工作量工资顶多给你加一点，顶多一两百，一人顶两人以后长年365天都不要休假了最忙的时候还是和原来一样的要免费加班，考虑到自己的利益都不愿。

特别是那个嘴巴厉害的阿姨多次跑到老板办公室直接要求开除别人，老板要求她顶别人的工作的时候，她却又不愿意了，说自己是一时太冲动，让老板给她（和她打架那个阿姨）一次机会老板才没有开除她的，（这些“历史”都是她跟那个阿姨吵架的时候爆出来的）语气里她好像功劳很大那样，显得她有多宽容和仁慈似的，可怕的是她还以为老板有多看得起她似的。

老板这是看得起她吗？

仔细思考一下，我就觉得不对劲，不知她是揣着明白装糊涂还是怎样。

我来说说不对劲的地方吧:首先老板和店长听了她的多次投数又听到她那么迫切的要开除别人，让她回去工作以后，老板就店长悄悄商量提出让她（嘴巴厉害那个阿姨）顶她（和她一岗位并打过架那个阿姨）的工作和工位都让给她，即是两个人的活让一个人干。

我觉得老板这是精明并非是真的看得起她，老板答应开除她（和她吵过架也打架过那阿姨）然后提出以后让她（嘴巴利害的阿姨）顶替和她吵架也打过架那个阿姨，并非是真的看得起她，这不过是一场精明的算计罢，老板毕竟是做生意的他比一般人都更懂得什么叫做“鱼蚌相争，渔翁得利”管你们平时吵得死去活来，既然现在的员工这样外面又不好招人，不如成全她们反正真正获利的人是他当然乐意玩起“恭敬不如从命的游戏”了！

这里个人见解分析一下他（老板）为什么愿意这么干呢？

你们平时吵得死去活来闹到这种水火不容的地步了都迫切地想将对方除掉为快，让别人怎么调啊，不如用一石二鸟双获利的方法去“成全”让平时喜欢吵架闹得不可开交的两人，让其中一个失去工作，让另外一个此后拿一人工资顶替两人工作，最终让经常吵架打架的两人一人失去工作，一人此后每天累死只能拿一份工资，最终获利的人还不是老板他自己，又能变相地让两个经常吵架打架的人受到惩罚。只能说明老板的一石二鸟的处理之计实在太高明了。

从她们这些“战争”中，再次验证了头条某位作者说过的那句话——穷人永远斗不过富人，因为穷人互相伤害。富人趁机从中获利。