面试怎么说话更有魅力(面试时如何看人说话)

说来奇怪,传统的思维以及世俗认知,一直在告诉我们:面试就是回答出来面试官的每一个问题。实际上,这句话是错的。

其实,这是个求职中的误区。如果一个问题的答案,可以通过百度1分钟搜索到,那这就不是个问题。显然不会因为这个问题或者某个公式,你暂时想不起来而不录用你,也不会因为你解答到位就一定要你。你要把握对方的特点,无论弱点还是爱好,你要顺着面试官的意思去说,你就成功了一半。

面试怎么说话更有魅力(面试时如何看人说话)(1)

如下,我举例,抛砖引玉。

你是个技术专家,则要强调技术细节;你很了解行业现状,则可以畅谈市场现状和行业发展趋势;你来自大公司,则突出你流程的正统性;你来自小公司,就要说明你是个多面手,做过很多工作,善于多部门合作;对方是男性,你多强调自己对事业的追求;对方为女性,你多侧重工作和生活的平衡关系;对方是个小伙子、小姑娘,你就透露自己很苦逼,一直租房住或者还贷压力不小,即使你有房你也说暂时还没房,让对方高兴至少感同身受为好;同样的道理,女孩你有对象了你也说自己没对象,这样更好;男孩你没对象,你也说自己已经有了对象,这样你才更有“责任心”……

面试怎么说话更有魅力(面试时如何看人说话)(2)

面试中,也要注意对细节的处理,每一个细节都不可轻视。

比如着装方面,最好正装去参加面试,这是正派和重视的体现。

到场时间最好提前30分钟,哪怕早到了在公司门外晃一圈也不要迟到。此外,你一过来先要登记履历表,那也要十几分钟。你早到的话,反过来,如果对方迟到,那你就多了一点点情理上的优势。

当然,如果确实迟到了,而且预计得晚一小时以上,你得向HR立即申请和通报今天出了“意外”,申请改期。我们工作过程中也经常项目取消或者会议延期,但你迟到1小时那就不对路了,更不能不说,否则连诚信都没有了,哪来的工作机会呢?

面试怎么说话更有魅力(面试时如何看人说话)(3)

面试时间也要掌控好,宁可跟外国人多聊天,少与中国面试官去讲大家都懂的一些浅显道理。但如果无法避免,那就要用中国人感同身受的方法,去感化对方。

比如对方问“为什么抛弃上家单位而选择我们公司?”你可以直接点,就说“因为你们公司离我家近。”这个理由比什么“看好你们公司”“想得到学习机会”等等大而化之的理由,都要来的不牵强。中国是高房价国家,一份工资在房价面前几乎是杯水车薪,所以工作围绕房子转,这个没有人会不同意,因此你“离家近”的理由反而显得你很实在。

总之,面试中要看人说话,见招拆招。

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