怎么做兼职代驾司机呢（兼职代驾司机佣金发放如何做）

网约车作为 " 互联网 出租车 " 的新业态，网约车对出租车行业进行了 " 颠覆性创新 "。2019 年 9 月至 2021 年 9 月期间，网约车市场渗透率受到网约车监管与疫情影响呈现波动态势。根据极光发数据发布的《2021 年 Q3 移动互联网行业数据研究报告》数据显示，总体上网约车平台进入稳定发展期。

纵观网约车的发展脉络，“领头羊”的位置几乎一直被头部平台占据，其市场份额、月订单量、运力资源都远远超过腰部平台，确实稳坐“行业第一”的位置，但是“过刚易折”，头部平台在去年的时候发展遭遇了一些挫折，不过这对于市场来说未尝不是一件好事情。

兼职代驾司机佣金发放有困难吗？

代驾是网约车平台的重要业务，网约车企业开展佣金结算业务，不仅流程繁琐复杂，增加管理人员的工作量，并且过程也很难掌握，无法及时确定是否实时到账，到账金额的反馈上也十分困难。代驾司机佣金金额普遍偏高，多种多样的结算方式：公对公、私对私、微信或支付宝转账、甚至用现金形式结算，易造成企业账目混乱。

兼职代驾司机佣金发放如何做？

在灵活用工模式爆发式发展的带动下，佣金代发解决方案成为有佣金结算困难企业的“钟爱之选”。什么是佣金代发方案呢？简而言之就是第三方机构为企业提供代发佣金的服务，目前，企业更偏向选择灵活用工平台，即网约车平台将佣金结算发放业务委托给智惠薪灵活用工专业服务平台代为完成。

兼职代驾司机佣金代发有哪些好处？

【解决佣金结算难题】

灵活用工平台的巨大优势在于为企业提供任务共享、结算发放一站式佣金发放解决方案。按照佣金代发解决方案规定，由平台代替企业完成佣金结算发放工作，从源头为企业切实解决发佣困难的痛点。

【优化薪酬结算系统】

从深层次角度看，通过灵活用工平台专业高效的佣金代发方案将从两方面影响网约车平台的人力资源部门：一是，调整人力资源部门的工作内容；二是，补充现有人事结构中薪酬HR的空缺或不足，进一步优化企业人资结构。

智惠薪灵活用工重新定义了企业用工模式，以灵活用工平台为落脚点，突破了一些事关佣金结算长远发展的关隘，啃下了一些之前未能很好解决的“硬骨头”，走出了一条不停歇的佣金结算之路。