你能想到的给予员工的最高评价是什么英语(你能想到的给予员工的最高评价是什么)
如果你是一个领导,你能想到的给予员工最高的评价是什么?
认真?
忠诚?
执行力?
冲锋陷阵?
独当一面?
最近在《奇葩说》上大火的罗振宇,曾经用一句话这样回答这个问题:
“把事交给他,掉不到地上。”
他说,这样的放心从何而来?通常无非三个原因:
1,细节达标——他做事有做事的样子。
2,自我驱动——对自己负责的人,对事就一定负责。
3,长期信用——没出过岔子的人,未来通常也不会出岔子。
所以,如果你感到在职场晋升没那么顺利,不如对照一下自己。这三个方面做得怎样?
是不是领导把事情交给你,你能够不把事情掉到地上。
从而成为受领导欢迎的问题终结者呢。
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