女性职场的十大法则（职场女性如何迎来灿烂时刻）

林安娜，70后，上海广告行业的传奇女性，奥斯德的首席创意总监。职场闯荡多年，好不容易下决心交了辞呈，准备出国与女儿团聚，却突然收到女儿意外罹难的噩耗。

吴悠，90后，广告行业新星，表现上风光无限，却常被顶头上司压榨。在上司窃取她的创意登台领奖时，她用一桶墨水霸气地“洗”了颁奖现场，然后果断辞职，准备加入奥斯德。

于是，当无需出国的林安娜想要收回辞呈时，却发现自己已身处窘境：她需要与后辈吴悠去竞争自己原来的职位。

就这样，在遭遇各自不同的黑天鹅事件之后，两代女性职场精英狭路相逢。

知名华语作家周宏翔的职场女性成长小说《第一次看见灿烂的时刻》，开篇便把这样一个揪心的场景推到读者面前。

这是一个女性视角的超燃创业故事。小说选取两位有年龄差的职场女性为切入点，通过呈现70后、90后两代广告人亦敌、亦师、亦友的代际关系，解构女性困境、女性成长、女性励志，彰显不同年龄段独立女性破浪前行的艰辛历程。

林安娜代表的是70年代的精英。冲出家庭困顿，放弃失败婚姻，经历抚养女儿成长过程中的种种，直到经历女儿意外离世的重创，林安娜的内心有着无法言说的巨大悲伤。这样的安娜，心中最大的依靠只能是工作，这也让她注定会成为一个职场传奇。

吴悠代表的则是90年代的新锐。父母希望她好好嫁人，她却执意要闯属于自己的人生。虽然没有丰富的阅历，但她精力充沛，敢爱敢恨，敢于和原生家庭隔离，也敢于在职场横冲直撞，对于自己认定的事她勇往直前，哪怕撞了南墙也毫不后悔。

小说揭示了职场中时刻隐藏着的对女性的“恶意”与“不公”，借由主人公的喜怒哀乐，让人们看到女性在成长道路上前进的希望。而双女主的碰撞，则让故事情节越发精彩纷呈。

沉浸在小说中，有时你会觉得某个人似曾相识、某些事似曾亲历，而某些伤痛，似乎也曾让你在深夜独自落过泪。而故事的林安娜有时也会产生身份错位，觉得吴悠身上似乎有女儿的影子；吴悠有时也会恍惚，觉得仿佛只有安娜可以勒住自己的缰绳。

其实不管是骄傲的林安娜还是倔强的吴悠，光鲜亮丽的背后都有各自的遍体鳞伤；而小说中赵开颜、罗薇薇、张娜、刘美孜等职场女性群体，郑弋之、罗任司、萧树、陆达轩等众多男性形象，也无一不曾受过生活的敲打。

也许这个故事真正想要告诉我们的是：想要不被世界淘汰，那就不要轻易被世界打败；带着充满希望的心，才能看见真正灿烂的时刻！