制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)

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制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)(1)

我对做简历一窍不通,想要有点创意,不罗嗦,也不忽略要点。

但是格式、要包含什么信息都不知道。除了各个岗位要求之外,就是那些简历最基本的东西是什么?

简历是几页纸的吗?还是一张纸?需要电子版吗?

什么样的简历会让你眼前一亮?

制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)(2)

1、简历模块

一般来说,简历有几个核心模块是必须要有的,即,基本信息、求职意向、教育背景、实习、工作经历、自我评价、技能特长。

其次,有几个模块是加分项,可根据实际情况酌情添加,即,项目经验、个人作品、培训经历、荣誉奖项。

根据人岗匹配原则将最有匹配度、最核心的经历、技能、项目经验、作品等放到相关模块,不匹配的、和岗位无关的、劣势的尽可能删除。

制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)(3)

2、简历排版。

在选择简历模板的时候,切忌不要过度花哨,简洁明白,整体样式美观即可。内容上按照1-2-3分点描述清楚。工作经历栏可按照和岗位匹配程度排在前面,依次往后,不一定要按照工作时间来排序。

制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)(4)

3、文字表达

文字表达上主要体现在工作经历和项目经验上,一般来说,要想突出重点,在每个经历的段落描述首行可以直接提炼出关键词,用一句话表达,并将重要的关键词加粗。

具体的表达方式有两种,一是STAR法则,二是PAR法则,这两种方式可以非常完整清晰地描述清楚事情,可根据个人喜好选择其中一种来进行描述。

STAR法则

Situation(情景):我在什么样的情境下

Task(任务):接受了什么任务

Action(行动):做了什么事情

Result(结果):得到了什么成果

PAR描述法

project:你当时所面临的情形或问题是什么?

activity:你采取了什么样的行动?

results:取得了什么样的业绩?

这里以STAR法则举个例子,如,

接手空白市场和新产品,半年销售额从0到200万。

制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)(5)

公司开发了一款新产品,主要针对年轻女性群体(S),接手一个空白市场(T),通过3次市场调研和分析,调整销售方案,策划了9期促销活动,(A),将销售额从0提升到200万(R)。

按照这一法则,首行提取关键信息数据,具体描述尽可能根据STAR法则模块提取关键信息,用尽量简洁明了,数据化的语言表达出来。

制作一份优秀简历的技巧(如何做一份优秀的简历)(6)

4、一句话介绍

简历上的一句话介绍是非常重要的,它直接决定了HR对你的兴趣度。

关于一句话介绍,这里介绍3种写法:

介绍你高匹配、很突出的岗位相关经验

如:2年销售经历,一个月最高业绩50万

介绍你对目标工作的认识

如:做营销,不仅看业绩,我更关注用户需求与痛点。

如果你是对方公司产品的重度用户,可以这样写

如:XX产品重度用户,每天必用。

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