电子厂技术员要会什么东西（坐标南方电子厂）

先做个选择题吧，请选出你觉得素质高的一批人：，今天小编就来说说关于电子厂技术员要会什么东西?下面更多详细答案一起来看看吧!

电子厂技术员要会什么东西

先做个选择题吧，请选出你觉得素质高的一批人：

A.电子厂一线员工 B.拿着高薪、坐办公室的管理者

中秋节前夕，公司要求我策划一场中秋节活动，于是，节前就有了这场他们期待已久的DIY月饼的集体活动。

活动前期，一波三折，好在一切都顺利来到了当天。

活动当天，才真是见识了那么多的三观不合的行为。

看着他们一个个争先恐后的争抢模样，我甚至差点忘了，物质丰富券在谁手里了~

经过这场活动，我才看清了答案，原来在电子厂里，那些没有财富、没有读过大学、没有话语权的，反而更有教养（仅以本厂总结）。

仅仅一场半小时的活动，所谓的“干部”就劣迹斑斑凸显——

劣迹一、不尊重他人

活动开始，我需要宣讲规则，即原料有限，每个人做4个即可。

他们根本不理会，自顾自的聊天，好不容易布置的会场瞬间变成了菜市场~

老师开始教大家DIY注意事项，他们更是目中无人，完全不理，声音更肆无忌惮，熙熙攘攘的样子像极了泼妇；在不会的前提下，居然能不听老师指导，自信地靠着自己的“感觉”动起手来，准备好的馅料和皮瞬间就七零八散~搞得找不到材料，就马上头冒青烟，满眼凶相，开始凶老师~

劣迹二、不守规则

由于公司给的经费有限，只准备了200只月饼，每人做4个，刚好能够保证。但是，报名的没来，也不提前知会；来了的，一人做了10个，我甚至气到差点指着她们鼻尖问，她也是一脸无畏：“我就是想做”~做的不好看，就直接放桌子上，或者干脆丢了……

这是什么样的垃圾人？！

可怕的是，做出这样的事、说出这样的话的，还是公司高层人物。

劣迹三、拉帮结派、阳奉阴违

作为本次活动策划者，我需要不断考虑到第二批（流水线工人）的权益，一再强调不要消耗太多材料。大概是我人微言轻，在座的各位“高层”完全不听，但是作为我直管领导，反而假装没看见，完全无动于衷。

我不晓得，她是针对我个人，还是她做事就是如此，完全怕“得罪人”？所谓“欲戴王冠、必承其重”，倘若只是针对我个人，那OK，毕竟以后老死不相往来，但是如果作为一个公司，每天都在“怕得罪”，那可真是人情世故开枝散叶啊！

反观那些流水线工人，值得尊重——

她们会认真听老师的指导、她们会安静倾听、她们会守活动规则、她们会不贪多、她们会真诚微笑、她们会说“谢谢”！！！

一个这样素质的人，人品素质，可想而知！

一个做到高层的人，员工心酸，可想而知！

一个这样氛围的公司，发展前景，可想而知！

看过了这样的场景，不仅疑惑：

这个世界到底怎么了？

高尚是高尚者的墓志铭、卑鄙视卑鄙者的通行证？

为什么女娲/上帝在造人的时候，一定要把地位和人品分开呢？

为什么不能是善良的人掌管世界、为什么不能是努力的人拥有财富？

我知道，你们会说我好幼稚。

说这些，一方面觉得不吐不快，一方面，是为善良者呐喊。

我只想，世界能变得温柔一点、再可爱一点，那该多好啊？

PS：祝大家中秋节快乐！

希望这篇文章不要脏了大家的心境，只是真的不吐不快。

祝福大家中秋快乐，平安喜乐，遇到者都是善良者、努力者都能所得！

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