事业单位人员中级职称改革（公益一类单位的中级职称）

最近，我单位另一个部门的年轻同事，找我处理完工作的事情后，顺便聊到一个话题，“现在事业单位改革在不断深入推进，有些事业单位已经改成行政单位，相应单位的人员身份也转为行政编制了，公益一类事业单位的中级职称还有必要考吗？”我认为非常有必要考，主要有以下3方面原因。

一、抛弃转为公务员的幻想。为什么这么给大家泼冷水了，其实，在公益一类事业单位里能转为公务员的人是极少的，毕竟大部分的单位都是以公益服务为主的事业单位，承担行政职能的事业单位不多。除非你是很幸运的那类人，是承担行政职能的事业单位的在编人员，这部分人转为公务员的可能性非常大，用我们农村的话说，就是从“糠箩筐”跳进了“米箩筐”。因此，在事业单位深化改革中，大部分人应该抛弃转为公务员的幻想，除非基本明确了你所在的事业单位要转为行政单位。

二、人员分流。在事业单位深化改革中，对于公益一类事业单位的在编人员来说，大部分在编人员可能会因为单位的撤销或合并，被分流的新的单位。虽然原来的单位不存在了，经过改革后到新的单位，但事业编制身份还是没有改变，依然需要评选职称，毕竟事业单位很多岗位的工资福利是由职称的高低决定的。如果被分流到新的单位刚好有个空余的中级职称岗位，但你却没有中级职称证书，岂不是亏大了。因此，中级职称证书是很有必要的，越早考越好。

三、充实提升自己。其实，关于未来事业单位的深化改革，我们很大程度上是无法揣测的。即便基本知道所在事业单位可能要转为行政单位，即使没有什么多大用处，我觉得你曾经考的中级职称证书，对你来说也有一种成就感和获得感，毕竟经历了辛勤的付出，不仅充实了自己，同时也提升了自己的能力。在将来的工作中，和同事聊天的时候，也会让同事觉得你这个人非常有“料”。

因此，我觉得在公益一类事业单位的朋友，非常有必要考中级职称，而且是越早考上越好。

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