互联网ceo基层调研(从副镇长到互联网大厂打工)

在大厂待个几年,手里有点钱,然后年龄大了考到体制内,既有钱又有面儿。

这应该是大厂多数员工理想的路线,但我走了一条反方向道路。

互联网ceo基层调研(从副镇长到互联网大厂打工)(1)

↑我在乡镇任职副镇长办公室工位

互联网ceo基层调研(从副镇长到互联网大厂打工)(2)

↑初入广州入职第一家公司工位

互联网ceo基层调研(从副镇长到互联网大厂打工)(3)

↑目前所在公司(猪厂)

互联网ceo基层调研(从副镇长到互联网大厂打工)(4)

↑一直保存在手机的辞职报告


先简单交代下我的工作经历,大四参加的公务员考试,11年大学毕业就直接进了公务员队伍,回老家县城当了一名乡镇干部,16年底提了副科,17年8月离职来到广州。

离职原因:

1)感情原因。老公在广州鹅厂上班,他也没有回老家的打算,为了结束五年的异地恋,只能牺牲其中一方,经过深思熟虑,我选择了离职。

2)乡镇复杂的人际关系。当初做普通干部时,还比较单纯,觉得领导交代的事情做好就行,但自从当了副镇长后,要协调上下关系变得很累,刚好上面领导很势利,自己也不是爱给领导吹嘘溜马的类型。所以有些难干的杂活就会被安排给我,还经常被安排加班;因为是很低级别的副科,直属的干部也根本差不动,那段时间有点身心俱疲。

3)考虑到未来发展。虽然公务员很稳定,但我也知道,如果我不离职,很可能一辈子就困在这个县城里了,想去看看外面的世界太难了!(一方面是公务员请假或休假很难;另一方面是副科以上如果要出国,要组织部批准才行)偏偏自己从小到大的愿望就是去看世界,所以辞职也算为理想买单吧!

可能很多人问到,在乡下那么多年,不担心出来找不到工作吗?其实是有点,但是我当时的心态就是大不了从头开始,就当自己是应届生。所以一开始来广州的第一份工作,工资虽然不高,我的心态也很好,想着自己只要好好干活,总会越来越好,事实也确实如此。另一方面,也是因为老公收入还不错,在广州也买了房,没什么负担。

如今在广州已经待了4年多了,收入也是第一份工作的三倍,公司文化也很好,领导也很好处,想休假出去旅游就出去旅游,没有什么顾虑,这几年基本每年都会安排一次国内游,一次国外游,这两年疫情除外。

肯定有人好奇,四年过去了,我有没有过后悔辞职公务员的时刻?整体上确实不多,我是一个做了决定就拼命往前走的人。

但如果我说从来没有过,那肯定是骗人的。到底什么时刻,我会有过“如果还在体制内,多好啊?”这个想法呢?

1、身体不舒服的时候

我现在的工作节奏非常快和忙碌,对结果要求很高。身体“健壮如牛”的时候,只要肯投入体力脑力都可以应付。但当身体不舒服以及手上活儿还紧的时候,真的会感叹“放着好好的公务员不做,为什么出来受这个罪?”尤其是听说某某人因为XX病直接病休大半年,还是有点羡慕的。

启示:身体比较虚的朋友就还是好好在体制内待着吧,体制外挣再多的钱也抵不过一份稳定的工作带给人的身心舒适。

2、想找个体制内的资源办点事儿的时候

比如看病、上学、办落户等等,要帮朋友(基本上都是帮朋友找资源)的时候,真心觉得还是在体制内方便得多。虽说基层公务员没什么多大权力,但处在那个位置上就是更容易桥接资源。

启示:两口子最好有一个可以在体制内安心发展。这种隐性福利是不能直接用金钱衡量的。我自己是因为硬生生活成了“雌雄同体”,所以权衡再三,还是决定先搞钱吧,解决温饱再想资源。

3、手上的活儿实在太难处理的时候

不管体制外在哪个岗位,我都遇到过一筹莫展的工作任务。作为一个对自己绝对有要求的人,真的是心情焦虑不知道该怎么办。那个时候,也想过“啊,干公务员不好吗,至少不用因为交不出活而焦虑的掉头发呀”。

启示:抗压能力和心理承受能力一般的人真的慎重选择体制外。不是说体制内没有压力,而是体制外的压力是赤裸裸的和业绩挂钩。交不出业绩就是坐冷板凳。“不能光看体制外的人吃肉,但没看到体制外的人挨打”。

其他时刻,好像真没有了。倒反而是干公务员那阵,后悔的时刻挺多的…有机会再写。

总的来说,我觉得自己还没到可以总结这个答案的时候,我仍然在奋斗中,或许达到了自己满意的状态又或者奋斗无望的时候,大概会有答案吧。

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