职场修炼的十种意识（职场是个技术活）

职场生涯中，碌碌无为的人很多，有些人一辈子在原地踏步，迷失了方向及自我。但也有些人职场如鱼得水，得到领导层的信任，委以重任，升值加薪属常态化，怎么样才能快速成长，自身增值，职场是个技术活，每个人的思想决定了你的行动方向。

一、要有清晰的自我职业规划，内心一定明确知道自己想要什么，是岗位晋升还是实现薪资翻倍，认真思考或这些问题后，将目标分为若干小目标，分步骤去努力实现，同时常要自我分析自身优劣式，自身不强或不足地方需要增强，要不间断的知识储备，时常总结，举一反三，定会达到自己设定的目标。回望一下公司，有多少人是随波逐流，没有目标没有计划，唯一的变化是年龄越来越大。

二、站在一定的高度思考问题，要时常站在管理者或公司高层的视角考虑问题，例公司的人员结构，什么途径才能招聘饭合适的员工，现有团队应该怎么去管理，公司收入与支出情况，每月多少销售收入才能保证公司的正常运营等，只有想到这些问题，你才知道公司管理每天面对那些问题，需要什么样的人，能够给出建设性意见，或者说你也就知道怎么去工作，怎么帮助领导者解决他们迫切需要解决的问题，具备处理核心问题的能力，领导定会委以重任。

三、本职工作要做好，具备不可替代的工作技能，同时能够帮助他人提升工作技能，之前的工作中，有一位新入职的同时，因为工作时间年限较久，可以说工作经验丰富，也非常健谈，而且语言表达能力也非常强，我们都认为此人工作能力超强，但一段时间工作配合下来发现，此人的工作只会停留在语言表达，任何事情侃侃而谈，从没见他努力去做好一件事情，超强的工作能力在我们每个同事的心中转变为吹嘘而已。

四、品质端正，堂堂正正做事，光明磊落做人，言行一致，现如今品质大于能力，良好的职业道德及素养，具备德才兼备，定会得到领导信任及期望。