生产计划员的工作职责（生产计划员要具备的六个素质）

要成为一个企业的生产计划员，我认为应该具备以下素质及技能。

1. 对生产计划流程的一定了解。 对生产计划，生产跟单基本流程有一定了解。一般在制造型企业工作过，不管什么岗位，对生产计划流程多少都会有一定了解。 如果是职场小白也没关系，可以边干边学，因为这是一个低进高出的岗位。为什么说低进高出？因为这个岗位门槛低，入门容易，但是要干好比较难。像成人高考，想考的人都可以学，都可以考，但是想要毕业就需要努力，比较困难。 所以在台资企业，一般招刚毕业的学生，称为“储备干部”，在此岗位锻炼，以后成为正式的生产计划员（生管）；现在的国内大企业，称为“管培生”。

2. 一定的抗压能力。

所从事的岗位工作压力较大。有工作本身的压力，绩效的压力，突发状况的压力，沟通协调的压力，工作时间长的压力，长时间电话待命的压力等等，要有一定抗压能力。没有一定的抗压能力，干这个岗位会觉得很辛苦。 有人形容，这个岗位是拿着比文员多一点的钱，干着主管经理的活，有一定的道理。 所以现在很多的年轻人不愿意干这个工作，觉得辛苦，付出与收获不成正比。

3. 一定的协调沟通能力。

一定的协调沟通能力，是完成计划工作的基本素质。此岗位工作面对的部门/岗位/人员较多，工作中有大量的协调，沟通工作，参加会议。这方面的能力越强，工作越得心应手。 不需要太高的沟通能力，太高的往往去做业务了。有一定情商，有一定沟通能力就行了。 当然，如果你具有较高的沟通能力，并且能在这个岗位坚持下来，那么，迟早会升为更高一级的主管，会有更大的舞台。 不是说，“要当总经理，先干计划员；要当董事长，先干业务员”吗。

4. EXCEL操作熟悉。 会熟练制表，使用电子表格，会使用简单公式/函数。这些是平时工作中的基本技能，会大大提升你的工作效率。 ERP系统操作等方面，反而只要有了解就行了。不管是什么品牌的ERP软件，基本学一遍就会了，都是“傻瓜化”的东西。走上岗位你有大量的时间来熟练。 EXCEL的使用，因为使用频率高，公式函数的学习有一定难度，所以需要注意。上班时大家都忙，别人不可能一遍遍教你，更多的需要自己钻研自学，才能胜任工作。

5. 终生学习的心态和能力。 要有“空杯”心态，乐于学习，善于学习。学习流程，学习产品，学习工艺，学习沟通，终生学习。学习能力越强，心态越好，进步越快，收获越多。

6. 严谨的工作作风。 此岗位经常与数字，表单打交道，进行数据统计，分析，制表，汇报等工作，作为管理的决策依据，所以严谨细致的工作作风和数字观念，是必备的。