最有效的对标（对标感悟百闻不如一见）

【题记】

6月10日至14日，聊城市院党组书记、检察长王钦杰带队赴南京、绍兴、宁波等地检察机关考察学习。14日12时50分，刚下火车，王钦杰检察长就召集考察团一行交流学习感悟，找差距抓落实，第一时间践行“勤早快好、严实新高”工作标准，身体力行转变工作作风。

百闻不如一见，见了不如一践！

莘县检察院党组书记、检察长 姜澜

有幸作为对标对表考察团的一员，到南京、绍兴、宁波等地先进院进行实地学习，时间短暂，行程难忘，学到了新理念和好的工作作风——

01

先进院的前瞻理念

在绍兴市院座谈时，该院技术处长高峰的一句话给我留下了深刻的印象：别人做过的我们不做，专做别人没做过的和不做的！这是一种前瞻的理念，更是一种超前的思维文化。也正是在这种理念的引领下，他们的智慧检察才能领时代之风，成为推动检察工作创新发展的一把金钥匙，这种做法得到了高检院的肯定和推广。

参观诸暨“枫桥经验”，我在潜心聆听思考，也似乎找到了化解群众矛盾的“法宝”，无论乡村治理中的乡贤文化，还是检察机关在综合治理中的“一站式”服务，无不饱含着“以人为本”的理念，这与十九大报告中所提出的“以人民为中心”的要求是一致的。这种运用文化化解矛盾的方式让我对“枫桥经验”有了新的认识。

我在思考，回去后如何利用好当地的文化，与南方先进院前瞻理念深度融合、相互借鉴，不断提升莘检水平。

02

先进院的求真务实

一路走来，这三个市院和两个基层院在干工作的方式方法上，都有一个共同的特点——都围绕自己工作来做，无论是智慧检务的开发、认罪认罚从宽制度的落实，还是公益诉讼的拓展，都是实用至上，一切以工作、以业务为中心，这是一种求真务实的工作作风。

务实就能创新、求真就能发展，对此我深有体会。南京市院的大数据中心，绍兴市院、鄞州区院的调查 等，都充分体现了大数据下的智慧引领，这种智慧检务完全是由干警自己主导实施的，这种智慧引领也必将会达到与业务相互促进的目的。

我在思考，唯有从这种求真务实的作风中找到差距，弥补不足，才不枉此次考察。

03

先进院的规范精细

考察途中，无论接待中的迎来送往，还是工作上的对接交流，先进院的时间观念都非常强，干警礼貌得体，从不迟到，这种细节不仅体现了先进院的规范精细程度，实际上更是一种制度文化的积淀，这需要我们真正从内心深处去感悟和学习。

期间，我与先进院干警随意交流，发现他们对自己院的情况、对业务工作都能娓娓道来、侃侃而谈，应变能力很强，这从一个侧面反映出先进院浓厚的人文氛围，这也是他们勇立潮头的精神根源。

我在思考，从优待警、以人为本，光靠一味的说教已经起不到任何作用，如何让干警有集体认同感，这才是关键。

百闻不如一见！见了不如一践！聊城的理念和优点实际上并不落后，我们应学习先进，发扬优势，因地制宜，补齐短板，真正将先进院的精神内涵学到家就要在抓落实上做到一往无前、勇于担当！

编辑：刘艺文