请假理由!（请假理由五花八门）

因为疫情原因，我们放了一个超长待机的假期，网上就有很多人就说前天一觉醒来发现假期还有5天，昨天一觉醒来发现假期还有7天，今天一觉醒来发现假期还有13天，真的不敢睡了。虽然是一则段子，但是也反映了人们对于延长假期开始担忧。

平时请假非常困难，没有合适的理由，还请不来假期，毕竟一个萝卜一个坑，一旦请假，工作就需要重新分配。很多人请假的理由五花八门，比如下面这位的请假理由是突然对公司有点过敏，有点严重。这是不想干的节奏呀。这理由要是报上去，估计立马被扫地出门。

下面请假的理由更奇葩：很久没请假了，请体验一下请假是什么感觉。这位够诚实，只是不知道老板看到你的理由会不会火冒三丈：没事请假干什么？看来工作还是不够多，否则怎么有闲情逸致要体验请假的感觉，工作量再加一倍。

最让人无语的是下面这个请假的理由：袜子已经半月没有洗了，今天没得穿，只好在家里呆着。这位仁兄到底有多懒，才会把自己的生活过程这样，目测一定是个单身狗母胎SOLO，个人卫生这么差，哪个女孩能受得了，真是凭实力单身，没毛病。

这些请假理由五花八门，让人看了哭笑不得。生活中难免有突发事件发生，很多人确实是有不得不请假的理由，比如身体不适，比如家中有事情。理由比较充分的话，老板一般都会批。但是有些人纯粹就是不想上班，找的理由比奇葩，可能自己都不会相信，更何谈让老板相信。没有理由请假，又不想上班，于是乎就出现了很多那么多的奇葩理由。

之所以大家绞尽脑汁也是因为请假不容易，毕竟公司的岗位人数都是固定的，你请假了，工作没人做，就会影响整个部门或者公司的运转，所以没有正当理由，公司一般不会批准请假，甚至有的公司会把请假的次数、天数计入到年终考核。一旦请假，在年终评优以及绩效方面都会受到影响，那么平时就要注意自己的一举一动，这样才能给领导留下好印象。

一、工作期间，不拖延。

平时工作的时候，工作不要拖延，能提早完成就不要做最后一个完成的人，以免给领导留下不好的印象。万一哪一天有事需要请假，领导一看平时工作拖延不积极，有事没事还请假，差评！不但年终奖可能会泡汤，裁员名单里可能就把你名字加进去了。工作拖延，平时无法正常下班，还给领导留下不好的印象，得不偿失。

二、多与领导勤沟通。

工作终于到问题，自己有好的方案等一定要与领导勤沟通，让领导看到你是一个对工作认真负责的人，有了这个印象，如果你有事需要请假，领导一定会想平时工作这么认真，现在请假，一定是有不得不请假的理由，批！你看，事情就这么简单。平时勤沟通，有事的时候才会起作用。

三、维护好日常考勤。

每天早点到公司做好一天的准备工作，一日之计在于晨，提前到公司做好规划，一天工作都会非常顺畅，而经常迟到的人，不但一天的工作容易落下，还容易给领导留下不好的印象。平时上班拖拖拉拉，经常迟到，态度有问题。再请假时给领导的印象就更差。如果没有意外，领导可能已经通知人力资源部门开始招聘新员工准备替代你了。

但是生活中难免有意外发生，难免有私事需要请假，那就在请假注意事项上做好工作。

一、工作交接。

请假后不要一张假条了事，你走了工作谁来做？你手里的工作是否已经完成？没完成的都到了什么进度了？是否需要后续跟进？这些都需要跟交接清楚，不然你请假走了，公司乱成一锅粥了，一遍遍给你打电话，你的私事也处理不好，公司这边也留下了不好的印象，得不偿失。如果实在没有办法，必须要请假，必须做好工作交接。需要明确几件事情：

（1）、工作交接人。你请假不在，你的工作需要交接给谁？列明交接人，让大家知道你请假后，后续工作需要找谁。以免你不在，你的工作就没人跟进。

（2）工作进展。你请假后，手头的工作都有哪些？需要列明请假期间需要处理的工作有哪些？都到了什么进度。每天需要跟进的需要列明工作内容以及上报时间，需要上报的对象等，都要交代清楚，工作需要对接的第三方有谁，也需要交接清楚，让相关的同事以及领导能够找到处理的人。

（3）备注好联系方式，保持电话畅通。毕竟自己的工作自己最熟悉，别人替你做也是暂时的，所以请假期间一定会有人给你打电话，在请假条上要备注好自己的联系方式以及交接人的联系方式，以便有需要的时候能及时联系到，同时还要保持手机畅通，如果有未交待清楚的事情或者别人不明白的地方一定会给你打电话，如果请假期间你手机联系不上，公司乱成了一锅粥，你回来估计很难跟领导和同事交待。

二、要有充分的理由。

像那些奇葩的理由就不要写了，写了只会让领导对你印象更差。事实求实，把不得不请假的理由告诉领导，如果要请病假，需要有县级以上医院的证明以及病历等，现在通讯发达了，可以先微信发给领导，请假回来销假的时候再补一份销假单。如果家中有私事，不方便写在请假条上，就当面与领导沟通说清楚。这一波操作下来，相信领导一定会同意你的请假。

三、态度诚恳。

请假时态度一定要正式，要诚恳。如果你态度轻慢，领导会觉得这个事情可能没有你说的那么重要，可能不需要请假你也能完成。如果给领导留下这样的态度，那么在日常的工作中他可能也不会对你有什么好印象，所以请假时，一定要非常正式、诚恳，这样既能请下假来，还不会让领导反感。

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