外国人办理就业证详细流程及所需资料：怎么办理外国人就业证

随着中国经济开放程度加深，越来越多的外国资本和外国人才进入中国市场。可是，还有很多企业或HR是不知道外国人就业证的办理流程的。下面，我们就来讲解一下，外国人就业证办理的整个流程。

办理外国人就业证的第一步，是要准备好办理所需的相关材料，然后扫描生成电子版。

然后用人单位要登录办理系统，在线提交申请信息，并提供相关电子材料。

如果是委托专门服务机构办理的，机构需要在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登 记证或外国企业常驻代表机构登记证等）经办人姓名、身份证件、 联系电话等，并现场提交用人单位委托书、经办人身份证明。

怎么办理外国人就业许可证

办理外国人就业证的材料提交后，受理机构会在材料提交之日起5个工作日（材料提交当日不计算在期间内）内对网上提交的材料进行预审。

如果材料不齐全、内容不规范的，受理机构会一次性在线告知需补正材料；

如果是材料齐全、内容规范的，受理机构会在线通知或预约现场提交材料。

外国人就业证办理材料预审通过后，需要预约到现场提交材料。

现场提交材料后，受理机构会进行现场检验。

如果没有问题，受理机构会出具加盖专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》；

怎么办理外国人就业许可证

但如果申请材料不齐全或不符合法定形式的，受理机构会当场告知需补正的内容，并出具一次性告知书。

外国人就业证办理材料提交受理后，受理机构会进行正式审查。审查通过后，会在线生成《外国人工作许可通知》。

怎么办理外国人就业许可证

到了这一步，流程就进入最重要的一节了。申请人在拿到《外国人工作许可通知》后就要去申请“Z”签证，签证下来后就可以入境了。

接着，申请人要在入境后15日内提出申请《外国人工作许可证》（外国人就业证）。

在外国人就业证办理材料提交核验后，决定机构会在 10 个工作日内（材料提交核验当日不计算在期间内）进行审查并作出决定。

申请《外国人工作许可证》（外国人就业证），是需要再次核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、 无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件。

符合条件的申请，决定机构会作出准予行政许可决定。《外国人工作许可证》（外国人就业证）会从许可决定作出之日起，10 日内颁发、送达给申请人。

如果是不符合条件的，决定机构也会告知情况及原因的。

怎么办理外国人就业许可证

如果能顺利走完上述所有流程，恭喜你，外国人就业证就成功到手了。

看完之后，大家是不是已经对外国人就业证办理流程有一个大致的了解啦。

但外国人就业证办理最复杂的地方其实是在于材料准备，当中需要的材料还要分别在人才输入地和中国本地准备，一旦哪种材料不及格，那更换起来所花费的时间和精力是不可估量的。

所以，对于有条件的人，还是建议委托专门服务机构办理。更多关于外国人就业证的问题，可点击下方链接了解哦。