2022江苏省考弃考人数(30人的考场缺考13人)

受客观因素的影响,部分地区把2022年地方公务员考试笔试的日期推迟到了七月份。众所周知,公务员招考,整个流程走下来,要耗时好几个月,因此今年新录用的公务员大概要到年底才能上岗了。

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参加过各类考试的人大多数都有一种感觉,公务员考试的缺考率相当之高。前不久参加完某省地方公务员招录考试的齐同学就说,自己所在的考场,应到考生是30人,结果只有17人参考,缺考人数达到了13人。

齐同学还提到自己的几个同学也放弃了考试。他所在的专业,有十多个同学报了名,缴了费,但最终走进考场的却不到十个人。

30人的考场,缺考13人,缺考比例超过了40%!当然,并非所有的考场都有这么高的缺考率。那公务员考试总体上的缺考率是多少呢?我们以2022年国家公务员考试数据为例分析一下。

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2022年国家公务员考试,共有174.2万考生考前进行了确认缴费,而实际参加考试的人数为142.2万人,有32万考生放弃考试,缺考率为18.4%。按照以往的数据,地方公务员考试的缺考率会高于国家公务员考试,可能在20%到40%之间。

事实上,全国性的大规模考试,都不可能出现“全部参加”的情况。即便是高考,也有缺考的考生。只是相对而言,高考的缺考率应该是最低的。

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不管是国家公务员考试,还是地方公务员考试,都会有大批公考生弃考。这些考生既然报了名,缴了费,又为什么不愿意走进考场呢?原因可以总结为3点。

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第一个原因:主动认怂

公务员考试的竞争是非常激烈的,一般都是几十个人竞争一个岗位,而热门的岗位有几千人竞争。并且,加入竞争队伍的人,大多数是有文凭、有能力的高校毕业生,大家的实力都不弱。

与这群人对垒,没有相当的水平是不可能胜出的。可是有些高校毕业生,准备非常不充分,他们仅仅是随大流报考公务员,看到同学报考,自己就跟着报考,根本没有认真备考。在没有认真备考的情况下参加考试,就是去当“炮灰”,与其这样,不如放弃考试,主动认怂,还能节省一笔开支。

第二个原因:找到了工作

高校毕业生报考公务员,本质上是为了找一份工作。由于报名时间和考试时间会相隔一到两个月,有些高校毕业生找到了“出路”,所以对考试的热情大大降低。

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也有一些高校毕业生,手上已经有了一份工作,但仍然坚持参加公务员考试。他们没有放弃,一是因为不想放弃这个机会,二是可能对自己手上的工作不太满意。这些高校毕业生一旦考上公务员,就会立即放弃手上的工作岗位。

第三个原因:受到客观条件的限制

客观条件的制约,能改变一个人的想法和规划。比如发生了一些突发事故,或者临考前大病一场,这时再走进考场已经非常不合适。

有的考生是一边工作一边备考。工作不能放弃,准备考试又要花费很多时间和精力,因此他们的压力很大。况且,很多公司的老板,是不希望自己的员工备考公务员的,老板担心这样会影响员工的工作状态,进而影响公司的效益。这也是个别考生临考前放弃考试的原因之一。

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考生放弃公务员考试,不代表今后永远不会再参加公务员考试;他们现在没有准备好,或者遭遇了一些困难,不代表以后就不会去认真准备。现实中,有不少公考生,就是曾经的“弃考生”,他们当年因为各种原因中途放弃,但第二年又重新走进公务员考试考场。

如今就业形势严峻,普通家庭的孩子能找到一份稳定的工作非常不容易,而具有“旱涝保收,小富即安”特性的公务员职业,自然会成为就业热门。更为关键的是,进入公务员的通道是对所有高校毕业生开放的,不管你是不是985/211大学毕业生,只要学历达标,其他条件符合,就可以报考。招聘单位不会因为你不是名校毕业生而拒绝录用你。

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话说回来,参加公务员考试是一个比较痛苦的过程,没有强大的意志力是坚持不下来的。而且,有些人考了七八年都没有考上,所以考生们要调整好自己的心态,做好打持久战的准备。

今日话题:你参加过公务员考试吗?缺考的人数多不多?欢迎大家参与讨论。

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