初级会计实务应付职工的薪酬（初级会计实务必须掌握的）

摘要：“应付职工薪酬”科目的核算是每一会计主体都会发生的经济业务事项 。财务人员必须熟练掌握，也是2022年初级会计实务考纲的基本要求。

甲公司为家电制造业增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％，每月月初发放上月工资，2021年12月1日，“应付职工薪酬＂科目贷方余额为30万元。甲公司2021年12月发生职工薪酬业务如下：

(1)5日，用网银工资模块发放上月计算的应付职工薪酬30万元。其中代扣的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的社会保险费2.5万元。实际发放职工薪酬26万元。

(2)31日，甲公司以其生产的家电产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元。实际生产成本为40万元。

(3)31日，计算12月份应付工资总额32：车间生产人员16万元；车间管理人员5万元；企业行政管理人员2万元；专设销售机构人员9万元。

(4)31日，甲公司计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费、住房等单位承担的社会保险费共计8万元。其中：车间生产人员4万元；车间管理人员1.25万元；企业行政管理人员0.5万元；专设销售机构人员2.25万元。

要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用万元表示）

1.根据期初资料和资料(1)，下列各项中，企业发放11月份职工薪酬的相关会计处理正确的是( B )。

A.借：应付职工薪酬 30

贷：银行存款 28.5

应交税费一应交个人所得税 1.5

B.借：应付职工薪酬 30

贷：银行存款 26

应交税费一应交个人所得税 1.5

其他应付款——代扣代缴社保 2.5

C.借：应付职工薪酬 30

贷：银行存款 26

应交税费一应交个人所得税 1.5

其他应收款——代扣代缴社保 2.5

D.借：应付职工薪酬 30

贷：银行存款 26

其他应收款一应交个人所得税 1.5

其他应付款——代扣代缴社保 2.5

【解析】

2.根据资料(2)，下列各项中，企业发放自产家电产品账务处理正确的是 ( BCD )。

A.发放家电产品时：

借：生产成本 50

贷：应付职工薪酬一非货币性福利 50

B.发放非货币性福利时确认收入：

借：应付职工薪酬— 非货币性福利 56.5

贷：主营业务收入 50

应交税费—应交增值税（销项税额）6.5

C.发放家电产品时：

借：生产成本 56.5

贷：应付职工薪酬—非货币性福利 56.5

D.发放非货币性福利时结转成本：

借：主营业务成本 40

贷：库存商品 40

【解析】

3.根据资料(3)，下列各项中，企业分配工资的相关账务处理正确的是 (ABD )。

A.专设销售机构人员工资，借记“销售费用”科目9万元

B.车间生产人员工资，借记“生产成本”科目16万元

C.车间管理人员和企业行政管理人员工资，借记“管理费用科目7万元

D.全部人员工资应贷记“应付职工薪酬科目32万元

【解析】

根据权责发生制会计基础，按受益原则，不同岗位的人员职工薪酬进入不同的会计科目。生产工人的工资进“生产成本”科目，专设销售机构人员的职工薪酬进“销售费用”科目，车间管理人员的职工薪酬进“制造费用”，行政管理人员的职工薪酬进“管理费用”科目。

4.根据资料(4)，下列各项中，正确的是 (BCD )。

A.为职工代扣代缴的个人所得税属于职工薪酬

B.借：生产成本 4

制造费用 1.25

管理费用 0.5

销售费用 2.25

贷：应付职工薪酬—社会保险费 8

C.计提的基本医疗保险费属于短期薪酬

D.计提的基本养老保险费属于短期薪酬

5.根据期初资料和资料（1）至（4），下列各项中，甲企业2021年12月31日资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额为（A ）万元。

A.40 B.32 C. 0 D.62

【解析】

资产负债表“应付职工薪酬”余额为已计提而没有实际发放的各类与员工相关的所有内容。

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