饭局中怎么做才是聪明人(饭局三个原则五个话术)

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饭局中怎么做才是聪明人(饭局三个原则五个话术)

饭局中怎么做才是聪明人

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现在的职场工作环境中,离不开饭局。饭局早已经成为每一个中国人无法避免的社交活动。如果你还停留在饭局就是拼酒量的时候,那你真是落伍了。所谓饭局,笨的人吃的是饭,酒足饭饱大肚腩,聪明人吃的是机会,能说会道攒人脉。饭局上会说话,是一项很高级的能力。

第一:掌握氛围。探亲聚会类的,都是发小、亲戚,饭局氛围比较随意,如果觉得孤立,可以就左右手作为交流对象(喝酒找对子,遵循就近原则),问问村里的奇闻趣事,不同家族的发展情况,村里人员的主营业务等等,一般能够找到话题,而且如果你们聊的热闹,其他人也会加入到你们话题中,那你就从边缘人转变成话题中心,有效规避孤独的情况。第二:找准关键人物。

每一个饭局都有一个关键对象,一般是主客或者饭局的发起人,探亲聚会也是如此。饭桌上肯定有个最能侃的兄弟,这类人有些特点:能说肯说、自主意识强、停不下来。

你可以主动向他抛出话题,待他回答后,对他的答复进行评价(简单恭维),相互敬酒,也能快速融入。

第一类人,对想要认识的陌生人敬酒

话术:第一次见面,我叫某某,在某公司工作,希望以后有机会多见面聚聚,我先干为敬,您随意。

向第一次见面的陌生人敬酒,因为不知道对方的性格,说话一定客气并且话短为宜。有的人天生性格内敛,不喜欢别人忽如其来的热情,太过积极,反倒令对方排斥。所以说话不要带给对方压力,不要要求对方喝酒,表达想要结交的诚意即可。若是对方有相对比较积极的回馈,便可以加深了解。

第二类人,对公司总经理领导敬酒

话术:领导,我是某部门的某某,能在您公司跟着您做事,我真的十分荣幸,我敬佩您不仅事业上成功,还十分有人文情怀,我敬您一杯!

在一家大公司中,我们很少有机会能跟公司的大领导一起喝酒。如果有这样的机会,简单的自我介绍,让对方知道你是谁,有个基本的印象。除此之外,可以根据具体的情况夸一些他所在意的,希望能借此留个印象。

第三类人,对同级同事敬酒

话术:虽然咱们共事的时候总是吵吵闹闹,争来抢去的,但说实话,你是一个令我敬佩的同事,很多事情我该向你学习。

职场工作中难免会有竞争者,最好的方式就是适当的夸赞对方。通过一次饭局,化解彼此之间的矛盾,让自己在职场上多一个朋友,少一个敌人。

第四类人,对培养你的领导敬酒

话术:某总,今天借着这个机会感谢您这段时间对我的关心和培养,在接下来的时间里,我会努力好好跟着你干,要是有什么做的不好的,还希望您能多指点,我敬您。

饭局上若是有领导存在,免不了要敬领导一杯酒,而在这样的环境中向领导表达感恩再合适不过。切记说话的时候要言语真挚,让领导感觉到你的真心。通过这些,领导知道你是一个懂得感恩的人,并且对他忠心的人,若是你能力不错,领导很可能会因此而给你一两次的机会作为考验,要好好把握。

第五类人,对想要增进感情的同事敬酒

话术:您是某某吧,早就想跟你认识一下,奈何一直没有合适的机会,今天有幸能在一起吃饭,我敬您一杯。

在饭局上,我们经常会碰到知道对方名字,却没有机会增进关系的人。比如同公司其他部门的同事,或者是同行,这时候可用这句话作为开场白。首先说出对方名字,可以让对方觉得您的确是想跟他认识加深友谊,再言语中适度的表达迫切感,会增加对方的虚荣心,因此对你产生好感,有助于接下来的聊天。

职场饭局敬酒,敬酒之前要想清楚跟什么人敬,该说什么话。最怕的是挨个敬了一圈,把自己喝的烂醉,别人除了知道你能喝之外,一无所知。人脉机会没捞到,白白喝出了啤酒肚,这样就比较显得愚蠢。

三、融入圈子,大胆说话。好多不会说话的人,一般都是性格比较踏实,内向,这样其实并不好,应该融入到那种场合圈子里面,脸皮放厚点,大胆去说话,正常聊天就行,这样才会锻炼你的口才。说话并不可怕,紧急情况特殊场合里忘了台词也没事,最大的问题是你要学会张开嘴迈开腿,主动和人多沟通。

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