阿里巴巴面试通过不发offer 员工通过阿里面试

原文地址：https://dwz.cn/1qBQ6WeT作者：职场精英之术

导读：相信很多人都会包装简历，尤其是工作经历，很简单的一个例子，如果你在一家企业只工作了2个月甚至更少的时间，为了给HR留下个好印象，肯定会把这段工作经历删掉或者是写到其他公司。小公司没有实力过多进行背调，但是大企业就不同了，他们有方法了解到实际的情况。

最近在互联网匿名社区看到这样一个帖子：员工通过阿里面试，因离职时间少写2个月，在背调时被HR拉黑，网友：此生与阿里无缘，结果蒙了！这是怎么回事呢？

该员工说自己去阿里面试了4次，可以说是好不容易才通过面试。因为面试顺利，员工还打算跟公司提出离职。结果在背调阶段，HR给自己发来信息，信息显示背调报告还没有完成，以前的入职消息现在已经失效了，还让他联系当初那个面试官。

员工当时就有点担心，因为自己有一段工作只有2个月没有单独写出来，而是合并到另外一家公司了，也就是说离职时间少写了2个月。员工说会不会背调时被发现了，于是不让自己入职。

在该员工发完帖子后的几天，他说自己果然被HR拉黑了，至于具体原因没有告知，反正背调没有通过。

从帖子中看出来，阿里对于员工的诚信还是非常看重的，如果你简历不真实的话，背调肯定会查出来。到时候就不是简历问题，而是认为你做人有问题了，一个不讲诚信的员工，即使能力再强，也不会让你通过背调的。当然这并不一定是工作经历的原因，或者查出其他地方有问题也不一定。

有网友说你这是故意的吧，背调一般情况下也只会看你最近2家公司，要是你工作都只有几个月的话，那就是故意写错了，这种想法是不行的，一定要真实，不要以为HR能这么好忽悠，他们背调的渠道，你根本就不清楚。

还有网友说背调被拉黑，你此生与阿里无缘了，还是赶紧找其他工作吧。只是有点太可惜了，能通过这么多次面试，按道理能力肯定没问题，不然到不了背调的阶段。

还有网友说我想不仅仅是少些2个月这么简单吧，肯定是其他原因。所以这也给我们一个教训，那就是不要太频繁换工作，不然背调会有很大的麻烦。

对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。

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