有些时候的沉默不代表无话可说(沉默不代表无能)

由于工作关系,添加了许多微信组。有数百人的大团体和大约12人的小团体。按照正常的理解,一大群人应该有很多人可以聊天。消息到处都是。小团体的人很少。大部分时间应该是安静的。

有些时候的沉默不代表无话可说(沉默不代表无能)(1)

然而,现实却恰恰相反。一个由几十人组成的小团体每天要用2000多条信息聊天。其中大部分都是闲聊,没有任何实际内容。其她人经常互相争吵,使人们想要退出小组。

然而,数以百计的人都是各行各业的管理者。除了交流和分享资源,她们很少聊天,这让她们很安静。即使你说话很正常,你的语气也很有礼貌,你的情商很高,而且你会坚持己见。双方从来没有任何怨恨。

有些时候的沉默不代表无话可说(沉默不代表无能)(2)

从这件事中,我得到了一个经验:越是优秀的人在生活中,在她们的朋友圈中,她们大多数时候越是沉默,因为她们都专注于自己的核心问题。

01我朋友的公司正准备在欧洲开展业务。自从老板在今年早些时候的会议上宣布了这个计划后,几乎每个人都开始为这个肥缺而战。因为国外不仅有很高的补贴,而且经常可以去欧洲出差,有丰厚的商务佣金奖励,各个方面都很有吸引力。当老板宣布候选人时,每个人都很震惊,因为这个通常默默无闻的小女孩竟然得到了老板的青睐。起初,许多人仍然不相信。老板直截了当地说:“你们谁能讲一口流利的德语,谁就有这个机会。”原来那个小女孩在几个月的时间里秘密地学了德语。听、说、读、写都没有问题。大家都无言以对。人与人之间的差距永远不会被发现,直到它被真正揭示出来。俗话说,真正优秀的人没有时间去触摸自己。因为她们没有时间炫耀或说话来证明她们有多优秀,而是通过行动告诉你她们有多优秀。

02。一个人的生活会受到挑战和批评。如果你工作很随便,别人会说你不勤奋。如果你犯了一个小错误,你就会被无限放大。我希望我能把你的名字刻在“耻辱之石”上,让人们每天“吐口水”。同学肖雪空降到一家公司做运营经理,因为她不是技术人员,之前的简历也不是很有说服力,各个方面都有很多阻力和质疑。肖雪没有回应这些声音,而是专注于解决项目问题。经过仔细的分析和梳理,她发现该项目的问题在于运营理念和口号与产品的实际体验存在较大的差距,导致用户流失率非常高,注册意愿非常低。接下来肖雪决定提高产品体验,运用技术和设计不断修改和完善产品细节。大家几乎都被肖雪折磨疯了,不停地找领导诉苦,吐苦水。肖雪不为所动,坚持自己的想法和理念。经过两个月的努力,产品终于达到了肖雪的满意效果。改版后,注册和日常生活激增,成为一个小爆炸产品。领导在全公司面前表扬了肖雪,并给了部门一大笔奖金。优秀的人从不喜欢争论,因为她们都明白这个道理:与其和别人争吵,不如安定下来,努力工作。当她们足够好时,整个世界就会闭嘴。这就是世界,强者会寻找机会扭转局势,而弱者只想放手,所以强者越强,弱者越弱。

有些时候的沉默不代表无话可说(沉默不代表无能)(3)

03。董卿主持中国诗会之前,很多人质疑她能否驾驭一个具有古典文化内涵的节目。然而,当董卿在节目中不经意地说出那些古典诗词,阐述诗人的情感和意境时,却给人留下了深刻的印象。这是董卿积累的知识,她喜欢读书,喜欢读中国诗歌。她通常不需要给别人看。当她需要的时候,她自然会为她撑起一片天空。不被理解是一种正常的生活状态,人性中也有螃蟹效应。据说,如果你把一只螃蟹放在竹篓里,螃蟹会很容易爬出来,但如果你再多放一些螃蟹,就没有一只会爬出来了。因为螃蟹有一个问题,它们都喜欢互相拉后腿。因此,当有人冷嘲热讽地批评你时,其实你应该感到高兴,因为你正在脱离当前的水平,而其她人正试图阻止你。在这个时候,不要浪费时间反驳它。静静地离开,向上走是最好的选择。无论你做得多好,你周围总会有怀疑的声音。如果你在意这些细节,你只会降低自己的水平,让自己陷入那些无意的争吵和冲突中,最终你将无法逃离那个较低的水平。

04。大多数时候,当别人沉默的时候,她们并不是无能,而是懒得找理由。不要认为别人是懦夫或弱者。她们平静的内心常常隐藏着你看不到的野心。如果你被这些表象所迷惑,那么最终被疏远的只有你自己。这个残酷的世界告诉我们一个道理:说得太多是没有用的,决定你地位的是力量,决定力量的是你最终能否成功。


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