绩效考核怎么做（如何进行绩效考核）

进行绩效考核的基础是岗位说明书，有岗位职责，工作标准，，我来为大家讲解一下关于绩效考核怎么做?跟着小编一起来看一看吧!

绩效考核怎么做

进行绩效考核的基础是岗位说明书，有岗位职责，工作标准，

要有考核方案和目标，就是说有个游戏规则；

做好原始记录，原始记录是考核的重要依据，任何一件事或是一项工作做得好坏一定要有记录，通过事实和数据说话，

要有检查记录，平时的检查要有详细的记录；查询记录。对生产中控记录、员工工作记录、交接班记录、出勤情况整理统计。

考核结果要反馈：其目的是为了让被考核人知道不足的地方是什么。