春节延长假期是调休吗(没有调休延长春节假期)

最近两天,发改委和文旅部联合公布的关于国民旅游休闲的文件引发了热议,因为在这个文件中,明确地提出了一个想法,就是要重新优化节假日的分布,也就是说我们可能会再一次迎来法定节假日的调整。

面对这种情况,就有专家建议,比如说可以把每年的节假日平均分配到各个月份当中,而且可以采取调休的模式或者是错峰休假,来降低目前集中放假的问题,今天我们就来给大家分析一下相关的情况。

春节延长假期是调休吗(没有调休延长春节假期)(1)

我国节假日多吗?

不知道大家对于我们的法定节假日情况有什么了解,按照正常来说,我国的法定节假日总数在115天左右,当然这是一个包含了双休日在内的数据,按照这个数据来看的话,那么我国的节假日总数其实还是与欧美相差不大的。

但问题在于,大家都知道,我国实际情况是大多数工作岗位都没有双休,最多的单休,而且法定的节假日也有可能会少休息,所以,实际上,我国的法定节假日数量还是比较少的。

我国目前的法定节假日也是逐步形成了今天这种格局,相信年纪比较大的朋友,对于之前还有印象,我国在1994年才正式把双休写进了法律,但并不是要求企业强制执行,也基本上是从那个时候起,我们才有了五一、十一这类的假期,更早之前就连春节也只休息三天。

所以,关于法定节假日的问题,其实也是逐渐地在发展,并不是一蹴而就的事情,而这一次法定节假日的改变,不知道会往什么方向发展。

春节延长假期是调休吗(没有调休延长春节假期)(2)

人们希望什么样的节假日安排

根据以往在社交平台上人们对于节假日安排的吐槽来看,其实人们对于新的节假日安排主要有以下几点期盼。

首先,就是不要调休,调休这个制度的发明,真的是非常奇怪,原本是用来休息的节假日,不知道为什么要从节前节后的时间去调休,很可能就会导致在放假前需要连续工作七天,甚至更多,反而会让人更加疲惫,所以有人就要求不要调休,哪怕是赶上工作日,那么只休息一天也可以。

其次,有些人希望法定节假日的分配能够更加平均一些,不要像现在一样,过了6月份,需要等到两三个月之后,才能迎来中秋、十一等假期,这个时间跨度是比较大的,希望在这期间也能有法定的节假日安排。

最后,就是大家都关心的新年假期的问题,有些人希望新年假期可以休息更长时间,毕竟如今的七天假期确实是有点短,很多人在路上就消耗了两三天时间,不能和家人多待几天,也许可以适当延长到10天或者是半个月。

春节延长假期是调休吗(没有调休延长春节假期)(3)

专家的建议靠谱吗?

对于新的假期安排,有些专家出来提了建议,比如说除了某些确定的节假日是必须要休息的,例如十一,那么其他法定节假日的休息安排可以放权给个人或者是企业,这样一来呢?人们既可以按照自己的需求去休息,也能够实现错峰放假的安排。

还有专家认为,每个省或者是每个市,都可以根据自己的实际情况去安排一些特色的休假地,比如说广西地区,似乎在三月三的时候就会放假,假期大概有四天,这是当地的壮族等多个少数民族的节日,所以在2014年之后,基本上都会放假。

这个例子就是非常好的,可以推广到全国各地,比如说在东北地区,有些地方在冬季特别寒冷,是不是就可以放一天两天的“寒假”?

但把假期放权给个人和企业,我认为是不太妥当的,因为目前的实际情况是,很多企业本来就是单休,如果放权给他们,恐怕他们就会采用各种方式去减少休息。

对此,大家又是如何认为的呢?欢迎一起讨论!

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