致集团全体员工的一封感谢信（请积极与公司同命运）

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员工与企业，永远是一组不可调和的矛盾。员工希望在企业工作轻松、收入高、面子上过得去，企业希望员工工作忙碌、收入低、时刻为老板撑面子。

最近，就在公众号留言后台收到了一位粉丝的私信，私信中是这样说的，由于疫情反复，企业生存无比艰难，组织内负能量严重，员工流失率居高不下，想关闭企业又养着这么多人，每个人都需要养家糊口，继续经营成本又居高不下，随时都有亏损的风险。

看完这样的内容，想必这应该是一个老板的真情流露，对于老板的这个角色，我认为只有真正创业过，当过老板的人才能理解，而可以说99%的员工是无法理解老板的痛楚的。

国海管理咨询是一家咨询公司，在这么多年咨询生涯中，更多的是直接辅导企业家、老板。但是今天基于各行各业低迷的情况，我也是借这个机会来跟所有员工呼吁：未来，希望大家能够积极与公司同命运。

01

黑天鹅的时代，去哪个公司本质没什么区别

今年上半年，任正非曾说过这样一句话“未来3年，华为要把活下来作为最主要纲领！边缘业务全线收缩和关闭，把寒气传递给每个人。”

是的，连华为这样的500强巨头企业都抱有一颗对市场的敬畏之心，时刻要堤防企业倒闭的风险。如果此时此刻有企业说自己还活的很好，没什么问题，那么我只能说你现在只是运气好，而运气一过，可能接踵而至的问题就会扑面而来！

那么企业是如此，普通人更是如此，企业还有一定的积累，一定的团队，但是对企业内的每一个员工来说，如果你此时此刻每天朝思暮想，开始变得浮躁，不务实，可能在未来的人生中会变得更迷茫。

工作中，我们大体可以回想下，每个人或多或少都会有对工作气急败坏的时候，也许是难缠的客户，也许是严苛的领导，也许是难处的同事……

总有那么一两个人，让我们厌倦不已；总有那么一二个事情，让我们烦恼不已。在这个过程中，不同的人面对的处理方式是完全不同的。有的人会独自承受，将情绪在自己的内心消化；也有的人，当工作不符合自己期望，比如稍微受了点委屈，第一反应就是提出辞职。

但是，我们再放到下一份工作中去看今天这个选择，这个委屈就不会存在了吗？工作中难道就没有烦恼了吗？

我们有一个客户的一个部门经理，是管生产其中的一个板块，公司给他开的薪水每月保守在两万。这样的待遇，其实是让其他人都羡慕不已。

但偏偏，去年年底的时候，他在企业内提出辞职。

为什么？

回答两个字：“憋屈。”

原因在于这个厂不是一个大厂，规模有限，老板开了这么多工资自然而然会对生产管理的要求标准高一些，然而就是在这样高标准严要求之下的工作中，一次冲突之后，他一气之下摞下一句话：不干了。

原本他以为，凭借自己的履历，再找一份工作不难。然而年关将近，各个公司裁员，即便有招人计划的公司，也都推到了明年。

于是，他就每天处于焦头烂额中，失业了三个月。原来自己还挑三拣四，一个月1万5的待遇不满足。现在倒是好，每个月直接从2万的期望降至0，这种每天的焦虑感可想而知。

更为烦恼的是，他前几年刚在工作城市买了一套房，每个月房贷将近1万，还有一个上幼儿园的孩子，本来每个月2万的收入下还能有部分盈余，结果现在没有收入的日子悔不当初：“早知道找工作这么难，打死我也不离职！”

像这样的例子其实在各个公司里面每天都在发生，很多人羡慕离开的人，感觉似乎都是上了个新的台阶，感觉都是光鲜亮丽，可是背后所经历的遭遇是我们所看不到的。

其实每个职场人都经常被工作折磨得不堪重负，甚至也会无数次产生想要离职的念头。可是，作为一个成年人，可以说没有一份工作是不辛苦的。曾经让人羡慕的铁饭碗公务员，现在很多人都在抗击一线疫情的现场加班加点。

而更是因为疫情的到来，每个在企业中的普通员工，其实不是工作需要我们，而是我们需要工作。

不确定的年代里，有一份安身立命、稳定的工作，工作之余还能有自己的小生活，其实就已经超越了很多人，甚至这样的人生会让不少老板艳羡，因为很多老板一年365天是无假期的。

所以，公司之间虽然有差别，但是如果一个人内在没有变化没有挑战，去到哪里其实都是一样！

02

认真做好每件事情，就是对自己最大的负责

很多员工在工作中其实一直没有搞清楚一个核心，就是工作其实不是为了公司，而是为了自己，自己在公司中荒废时间，最终耽误的只有自己的青春。

这个千变万化的时代，其实由不得任何人松懈懒散。比如大半夜发生个疫情，医院、街道办、公安等多个部门的人员都要出动。

如果你现在已经有了一份安稳的工作，那一定不要在过程中偷懒、混日子，那么混着混着，可能就成了职场里未来第一个被淘汰的对象。

大家可以试想下，今天你只要有工资收入，那一定是你在创造价值，一定是有组织在根据你的贡献给予你。但是倘若你自暴自弃，偷懒、安逸、自己又不成长，那未来肯定会有更低成本，更多贡献的年轻人把你替代掉。

现实就是这样，你以为自己聪明，领导其实也不傻。就正如10年前那些政府的贪官，去到哪儿都高谈阔论，投机主义，干各种各样不正当的事情，似乎在那个年代完全没人管，逍遥自在，结果纷纷在反腐大戏中吃了大亏，终身后悔。

现如今，没有公司会养闲人、会养懒人，当你抱着混日子的心态去工作时，其实距离被抛弃已经不远了。

不要忘了！我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。

所以，一切都要自己去创造！要么全力以赴的干，要么就选择走人，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，社会不是死水一潭，适者生存永远是自然规律。

今天你沉溺于舒服，做一天和尚撞一天钟，明天世界发生翻天覆地的变化，没有做好准备的你，只能第一个被淘汰。

所有的迷茫、彷徨和偷懒，最后你都要付出昂贵的代价。

03

保留可贵的真诚，坚信困境只是短暂的

白岩松曾在书中说：“真正内心强大的人，一定有一颗平静的内心，有一颗温柔的心肠，有一颗智慧的头脑。一定经历过狂风暴雨，体验过高山低谷，也见识过人生百态。”

或许是经历过年少时的种种锤炼和打击，才让优秀的人变得强大和坚定，对人生有了更多感悟。

比如，东方甄选直播间中爆火的董宇辉，走进他的直播间，没有“买买买，上链接！”的声嘶力竭式呐喊，有的是苏轼、尼采、莎士比亚和老庄，有的是穿过峡谷的风、北极的光，还有文青的矫情、人文的温度。

直播中，他说：“普通人也可以变得落落大方，你只要勤奋一些就行了。”

说这句话的时候，想必他心中满是在无人问津的岁月里奋斗的画面，或许是在深夜的楼道里默默背单词，或许是考上大学时的满心欢喜。

再如刚开始直播时，观众说他长得太难看了，眼睛小，方脸，哪里像主播的样子？

晚上，董宇辉对着镜子看了看自己的脸，心想：“我发现他们说的是对的，没有撒谎，我怎么能生一个诚实的人的气呢？”

真诚地接纳一切，成就董宇辉超强的共情能力。

这个时代，我们听多了不痛不痒的心灵鸡汤，太缺少能走进灵魂深处的人了，董宇辉恰恰做到了与观众共鸣。这，来自于他的学识，更来自于他的经历。

回首董宇辉的走红史，所谓的草根爆火，并非偶然，而是有迹可循的因果。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

正如董宇辉的经历一样，我们永远无法预料人生会遭遇何种挫折磨难，但只要用乐观的态度面对生活，坚信困境只是短暂的，化苦难为动力，我们的命运就会发生改变。

最后总结

前路漫漫，或许有更多的艰难困苦在等着我们。但请相信：你若坚持，总会发光。

花一秒钟就看透世界本质的人注定拥有不凡的人生！

国海咨询是这个时代企业经营方法论务实的践行者！

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