公费师范生怎么考取（一一国家公费师范生）

近年来特别是新冠疫情发生以来，大学生就业难问题日益凸显，已成为亟待解决的社会问题之一。国家公费师范生全包分配的就业政策就成了大学生青睐的香饽饽！

国家公费师范生是指国家在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学实施的由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活补助的师范专业本科生，但学生四年毕业以后一般回到生源所在省份从事至少六年教育工作。

国家公费师范生发端于2007年5月国务院决定在教育部直属师范大学实行的师范生免费教育政策；2018年教育部印发的《教师教育振兴行动计划（2018-2022年）》和《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》，进一步改进和完善了国家师范生免费教育政策：将“免费师范生”改称为“公费师范生”，将“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”，履约任教服务期由10年调整为6年，为公费师范生营造更大发展空间，国家公费师范生政策日臻完善、定型和成熟。

国家公费师范生报考条件：

（一）参加所在省普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本省的录取分数线；

（二）热爱教育事业，毕业后愿意长期从教；

（三）身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。

（四）国家公费师范生统一在各省、市、自治区提前批次（零批次）招生，分数一般较高（600分以上）。

（五）国家公费师范生入学前须与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育6年以上。

国家公费师范生的五大优势：

（一）上学免费

由中央财政负担公费师范生在校期间的学费、住宿费（生均10000元），并发放生活补贴（每月发放大约600元生活补贴）；优秀公费师范生还可享受其他非义务性奖学金

（二）精心培养

以培养高素质专业化创新型教师人才为目标，实施教育部卓越教师培养计划，探索卓越教师人才培养模式；坚持学科专业基础、教育基本理论和教学基本技能全面发展；推进实施“双导师制”培养，提高公费师范生教育教学实践能力。

（三）就业全包

省级政府统筹、省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后一般到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗；

要确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校，双向选择未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校；

从近年各省、市、自治区的落实工作情况来看，多数公费师范生在省会城市工作，至少在地市以上城市中小学任教，极少在乡、镇中学任教；

应届公费师范毕业生符合以下条件之一，可申请跨省任教：1、志愿到中西部边远贫困和少数民族地区中小学任教的；2、在校就读期间父母一方或双方户籍迁移至省外随迁任教的;3、毕业前已办理结婚登记，需要迁移到配偶所在地中小学任教的。

申请跨省任教需在毕业当年的3月1日至5月30日，填写《国家公费师范生跨省任教申请表》，并提供相关材料，经培养院校、用人单位及其主管教育行政部门、户籍所在地省级教育行政部门和拟跨入地省级教育行政部门审核同意后，按有关规定办理跨省就业手续。

（四）允许流动

公费费师范生在协议规定的服务期内经任教学校及主管教育行政部门、拟接收学校及主管教育行政部门和省级教育行政部门审核同意可以在省内学校间流动，也可以从事教育管理岗位的工作；

（五）免试读研

公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位，在职学习专业课程；并鼓励继续攻读教育博士专业学位研究生。

国家公费师范生的限制：

（一）回省工作

国家公费师范生毕业后一般需要履约回原省籍工作，不能在全国范围内自由应聘。

（二）服务有期

国家公费师范生回所在省籍任教有服务年限要求；国家公费师范生履约任教服务期满6年，方可申请调动。

（三）解约不易

国家公费师范生违约、毁约或解约要承担后果。若违约要按规定退还已享受的国家公费师范生公费教育经费，并交纳该费用50%的违约金；省级教育行政部门建立诚信档案，公布违约记录，记入人事档案。

总之，国家公费师范生通过加强教师职业建设，全面提高教师素质，努力为中西部地区的中小学输入优秀的青年教师，发展公平而有质量的教育，形成人才培养与教育事业发展相互促进的良性循环，必将给我国师范教育事业带来新的变化和气象，注入新的更强大的动力。