练习生刮破一个手指就哭的是谁(被摁住劈叉180度解约要赔千万)

前几天,厦门晚报推送了女练习生遭索赔30万的新闻。

(详情可猛戳链接回顾↓↓)

只说“如果解约”,厦门女练习生被索赔30万!公司规定增重1斤罚1000引热议

《青春有你2》刚结束不久

不少人对练习生都有所向往

然而,现实相当残酷

想要拥有别人享受不了的享受

必须承受别人承受不了的承受

练习生刮破一个手指就哭的是谁(被摁住劈叉180度解约要赔千万)(1)

近日,厦门晚报记者对涉事双方

进行了详细采访

也采访了其他练习生

为你讲述这个行业不为人知的一面

当事女生诉说

想回家缓一缓 公司要她交3万元包装服务费

小婷于去年7月15日签约

练习生合同期一年

练习生刮破一个手指就哭的是谁(被摁住劈叉180度解约要赔千万)(2)

该公司招募练习生的广告。

此次诉讼中

公司除了向她索赔“无条件解约”赔偿金

还有一笔3万元的包装服务费

因为她还是学生

公司同意等她能够为公司带来收益了

再从中扣除

小婷说,当时正逢暑假,签约后,她回了趟家,去年8月2日才去公司,至8月13日离开,扣除周日休息,实际参与训练的时间是7天。小婷说,每天上午1个小时的声乐练习仅有两天由声乐老师帮忙开嗓,课程表中的小提琴课、钢琴课没有上过,上午半天几乎都是自主练习。

练习生刮破一个手指就哭的是谁(被摁住劈叉180度解约要赔千万)(3)

体能训练时,毫无舞蹈基础的她被突然摁住开胯,两腿打开逼近180度,训练结束时,她的腿没办法自行合拢,感觉被拉伤了。

下图是练习生提供的开胯的照片

虽然面部被打码了

但是通过攥紧的拳头

大家应该能感受到那种痛苦

↓↓

练习生刮破一个手指就哭的是谁(被摁住劈叉180度解约要赔千万)(4)

她说,在公司的《练习生管理规则手册》中,有12条涉及罚款。罚款1000元的事项包括:私加导师微信、私人社交软件发布内容屏蔽公司、发布违规内容、体重数据比上周重1斤。“我没被罚过款,但因为擅自跑回宿舍拿衣服被罚在地上滚100圈。”小婷说。

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据她回忆,去年8月12日下午,她向公司提出:“父亲反对,要我回家,我想先缓缓。”公司表示,如果要走,先交上3万元包装服务费。当晚,公司工作人员找她谈话,劝她不要着急离开,同时表示3万元相当于一个担保。当时的谈话有录音,工作人员说:“先交了,才可以放人的,说得难听点,也直接点,肯定是你交了钱,才会放你走,不可能说,你啥都没有就直接走了。”

小婷说,她拿不出3万元,第二天清晨,她独自离开公司宿舍。其间,双方沟通不畅,去年9月19日,公司向她发出律师函,三天后,她返回公司,但双方依然协商未果。

前练习生回忆

记者联系上了该公司的多名前练习生

他们的年龄在20岁至23岁之间

为何选择离开呢?

他们说出了各自离开的原因

经法院调解公司退还3万元

也有人解约另找工作

小甲(化名)

也是一名在校大学生

她说,和公司签约后,双方又签了一份协议,大致的内容是:公司帮她参加某档节目,由她支付3万元费用,若未成功,公司退还这笔钱。交钱之后,事情不见进展,钱也没有返还,她和家人便起诉公司。经法院诉前调解,经纪公司把3万元还了,小甲才撤诉。

小乙(化名)

曾在公司训练了3个月左右时间

他说,签约时,他交了3万元包装服务费。据他提供的合同,一旦成为出道艺人,包装服务费可退还。后来,小乙通过考核,公司在微信群内通知其成为艺人,并确认奖励返还包装服务费,但小乙并没有收到钱款。小乙说,这件事让他觉得公司言而无信,他放弃这3万元,选择解除合约。“因有合约在身,就没办法找新工作了。”小乙说,如今他已经从事其他工作了。

小丁(化名)

在这家公司待了不到3天

她告诉记者,一堂体能训练课,要完成400个交叉跳(对着椅子抬腿跳)、400个高抬腿和半个小时蹲马步,但不是专业老师上课,而是公司负责人监督。小丁认为,这样的训练对膝盖的伤害比较大,“有点庆幸,是公司觉得我不行,主动解约,我交六七百元就离开了。”

关于训练中的劈叉

小甲也觉得不太合理

小甲说:“当时好几个练习生都没有办法劈叉,一下子就把我们压到180度,我觉得这样不科学。如果觉得劈叉是必须的,可以每天循序渐进练习嘛。”

多位前练习生均表示,公司的课时量少,虽然有课表,但并没有完全按课表执行,很多时候是自己根据手机视频自主练习。

据一位练习生提供的录音,该练习生当时提出家中有事需要回家,不确定是否能够返回公司。公司负责人告诉她,先补上3万元包装服务费,可批准一段长假,是否还要解约再说。这位练习生便开始借钱。

双方出现了这样的对话:

公司负责人:你现在借了多少?

练习生:没借到。

公司负责人:你想走律师这条路是吧?

练习生:主要是我借不到呀。

公司负责人:那你得想办法呀,你要想清楚,如果公司起诉你的话,你在这个行业,不管你以后去了哪家公司都不会有人再敢要你了。我现在是在给你考虑呢。

公司负责人还询问她支付宝的芝麻信用多少分,是否有信用卡,建议她用一款名为“分期乐”的消费借贷App。

经纪公司回应

何来体罚一说?开胯是必要环节

近日,该公司创始人兼股东

接受了记者的采访

她同时担任声乐导师

参与了练习生的筛选和签约

她说,公司至今招募了几十名练习生

解约的只是很小的一部分

关于包装服务费▼

她说:“招募的练习生分付费和不付费两种,条件比较一般的,需要自己承担练习费用。公司是比较人性化的,付费的也可以商谈采取后扣的方式,等有了收益,再返还给公司,但这3万元是应该交的。退还包装服务费是针对早期第一批练习生的奖励措施,规定一直在改,他们三个人的合同应该是没有这个(指小婷、小乙以及另一名练习生)。小乙解约发生了很多事情,我当时也是心比较软,没有让他付出成本,就把约解了。”

关于违约金▼

她说:“练习室、宿舍、请来的老师、运营团队、服装,这些都是成本。1000万元违约金,目前的合同母版都是这样的。一个练习生要是在这里待5年甚至更长时间,我们的投入不止这个数。甲方乙方的权利义务、违约责任和分成关系,这些签合同时他们都是知情的。虽然小婷才训练了一个星期,但是从面试开始,我们就付出、投入了,整理了一下成本,大概是30万。”

关于体能训练和体罚一说▼

她说:“何来体罚?开胯是练习生的必要环节。滚100圈也不是体罚,都是体能训练,却被她称为体罚,应该请她拿出证据来。

关于管理规则▼

她说:“管理制度他们都是有签字的。初衷是希望他们严格要求自己,处罚的额度足够才能起到鞭策的作用。体重这条很受关注,但其实从来没有处罚过。作为艺人,当然要控制体重。公司会在一个健康体重的范围内取最小值。”

律师说法

衡量投入与违约金比例如果不合理就可能无效

福建懿茂律师事务所高级合伙人黄桐川律师表示:

如果违约金约定显著高于实际经济损失的,可以主张减少。但同时也应根据行业的情况,比如培养一个练习生需要投入多少,如果公司能够证明为了培养练习生的知名度,投入了大量的资金,如参加比赛,组织活动,那么关于千万元违约金的约定就有可能有效。

“举个例子,如果是培养了五年的顶级流量练习生,1000万元可能还不够。但如果推出1个月,那远远达不到这个数。另外,如果所有练习生的合同都一样,的确会构成格式条款,但本质上还是需要审查公司的有关投入,衡量投入与违约金相比是否合理,如果不合理,就可能无效。”

关于这件事,大家有什么看法吗?

欢迎在评论区告诉我们~

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厦门日报社新媒体中心出品

记者:彭菲 图:受访者提供

编辑:林聿晶 审核:杨佳音

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