如何理解法商（法商带来的改变）

今天的信息量有点大，接触到3大类新的知识“法商”，“时间黑洞”，“精要主义”，“风险管理”。因为从小就喜欢法律，先来分享一下什么是“法商”。

每一个事件的发展，都有一个时代背景。

什么是法商呢？

法商(Law Quotient ，简称LQ)即法治商数。法是规则，商是创新，商无法不兴，商无法不稳，法寸步不离地影响着商业行为。精商明法，敏思善行，让律师具备商业思维，让总裁具备规则思维，法商融合，大势所趋，法商智慧是企业管理者必备的一种能力和思维方式。

法商，是具有不同先天禀赋的公民对法律及其他社会规范的认知、体会、实践乃至达到信仰的程度体现，是内心对法律和其他社会规范作用的认同感受和外在行为的有机统一。

而法商是心理学、社会学和法学等多学科发展到今天的共同产物，已经具备了自己独立的表征价值，是公民对法学知识、法律理念的内心体验，以及在生活、工作中践行法律的能力和自觉性的抽象，是公民法律素养的综合评价指标。公民法商的提高，有助于形成全体公民自觉学法守法用法的氛围，是夯实社会和谐的法治基础。

法商强调的是人们法律认知的程度，对法律的信仰。

增强“法商”意识的目的，是为了给风险管理打下基础，比如说于个人相关的，《合同法》，《劳动法》,《个人所得税法》、《婚姻法》等，与公司经营有关的《公司法》、《合同法》、《企业所得税法》、《增值税法》、《劳动法》等。

个人在工作自身权益的保护，就需要对《劳动法》具备一定的认识，比如说《劳动法》中对用人单位与其签订的合同期限相对应的试用期是多久？试用期工资是约定工资的多少？这些问题在《劳动法》中都有明确规定的，也是为了保证我们自身的利益。

在举个例子，现在结婚，大多数女方家长会要求男方买房，那么现在的《婚姻法》对双方的婚前财产的不同情况都有进行详细解释，产权的权属就是关键性问题。

如果对法律有一定的认知，那么在处理这些问题时，是不是就会懂得如何去规避风险呢？同时也避免由此产生的不必要的经济损失和时间损失。

再来讲讲有关企业的法律，企业在经营过程中，一个是要依据《公司法》中的规定合规经营，《合同法》是帮助企业规避在相关经营活动中签订合约的风险，《劳动法》是协助企业在用人过程中合规用人，避免由此产生的经营风险，与税收有关的法律，更好的让企业在经营中去规避由此产生的风险，合理的去规划税务相关的事宜。

了解相关的法律知识，就是为了合理的防范风险，避免产生不必要的损失。

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