带兵态度不端正（带兵当忌刻板效应）

刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异刻板效应一定程度上简化了人们对事物的认知过程，但也容易使人形成偏见，从而影响正确的判断，我来为大家讲解一下关于带兵态度不端正?跟着小编一起来看一看吧!

带兵态度不端正

刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。刻板效应一定程度上简化了人们对事物的认知过程，但也容易使人形成偏见，从而影响正确的判断。

现实中不乏类似现象，比如有的人认为家庭条件优越的新兵吃不了苦，有的人对某一地域的人存在刻板印象，还有的仅凭一些特定的身份特点便把官兵归类到某一群体，打上“标签”区别对待。如此看待官兵，难免会忽视他们的实际情况，不能给予客观的对待，从而给官兵的成长带来不利影响。久而久之，就会在彼此间形成隔膜，乃至凉了官兵的心。

用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待基层官兵，才能真正走进他们、赢得他们。基层官兵是基层建设的动力源泉，是强军兴军的主体力量，带兵人应积极融入基层官兵，多用“眼见之实”去纠正“偏信之词”，有意识地改变刻板印象。决不能想当然，以固化的思维去看待基层官兵。只有跳出刻板印象的“迷障”，才能客观全面地认识人和事，减少判断和决策的失误。