在工厂上班没有出路的人(也不愿意去工厂上班)

回想咱们父辈那一代人,能进入到工厂工作是一件很光荣的事情。很多从部队上退回来的军人也都被分配到工厂里,从家属院到厂子,大家每天一起上班下班,其乐融融。因为在那个年代,生产制造业是“重中之重”。

时代飞速发展,短短几十年过去,现在的年轻人转变很大。尤其是近两年,零零后已经步入社会,踏上工作岗位,整个行业发生了翻天覆地的变化。近两年,制造业的招聘情况十分不理想,企业需要年轻的血液注入,可是年轻人却很不买账。根据统计,6成以上从职业学校毕业的学生,不愿意去到工厂里上班,有的年轻人宁愿去工地搬砖,也不愿意去工厂上班。90后、00后为什么这么抗拒去工厂上班呢?

在工厂上班没有出路的人(也不愿意去工厂上班)(1)

一、年轻人对于新兴行业的向往

对于年轻一辈来说,他们接受的是新式教育,思想上对于老一辈来说有着很大的转变。再加上计划生育,一家顶多2个孩子,很多家庭都是独生子。所以对于90后、00后来说,他们更加敢想敢干,对于新兴的行业则充满希望。工厂的工作按部就班、索然无味,这对喜欢新鲜事物的年轻人来说是没有任何吸引力的。相比于在工厂拧螺丝,年轻人更喜欢自由自在的工作。

二、新兴行业“吃香”

近些年来,人们生活水平越来越高,越来越懂得享受,这也就成就了外卖和快递这两个行业。穿梭在城市之中的外卖小哥和快递小哥,是人们经常会见到的身影。年轻一代参与配送服务的热情,远远大于进厂打工的动力。对于年轻人来说,成为一名骑手,或许比不上在工厂里的安稳,但却多了一份自由。并且骑手的门槛并不高,只需要一辆摩托车,一部智能手机,就能养家糊口,这对于年轻人来说是很不错的选择。

除了外卖小哥,还有一种职业也是年轻人涉猎最多的,那就是“网红”职业。在短视频、线上带货等一系列网络快速变现行业兴起的今天,别说进厂打工了,就连医生、老师这样传统的职业都没以前那么受欢迎了。在以前,如果谁家的子女当上老师或者医生,那么对于整个家庭来说,都是一件非常光荣的事情。可是现在,年轻人不喜欢朝九晚五的工作,反而对自由职业更感兴趣。

在工厂上班没有出路的人(也不愿意去工厂上班)(2)

三、工厂环境并不适合年轻人

进入到工厂放眼望去,大多数员工还是父辈那一代的人,年轻的力量并不多。几十年前,进入工厂工作,用辛勤的汗水换来酬劳,是一个青年引以为傲的事情。可是现在,工厂内部已经实现大改革,曾经的少年,也变成了老资历的师傅,对于年轻人来说,工厂里分明的阶级关系是很难适应的。年轻人更喜欢自由的工作,对于拿腔拿调的“过来人”,可能他们并不买账。所以,对于年轻人来说,他们更喜欢和年轻一辈在一起工作,既有共同的话题可以聊,又不必时刻小心翼翼看人眼色行事。

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四、“制造业”是否没了接班人?

我国作为人口大国,在开放初期,靠着“制造大国”在国际环境中占据了重要的地位。虽然我们是制造大国,但却不是制造强国,对于以前的人来说,有一份稳定的工作是求之不得的事情。可是对于现在的年轻人,工作稳不稳定已经不是第一位,挣钱多少、企业文化如何、周末是否加班等,但是他们要考虑的事情。

因为需求不同,所以选择就不同,现如今的工厂如果想要注入新鲜的力量,就应该从年轻人的角度,去考虑他们的需求。所以在企业福利、企业环境等方面,工厂应该多下功夫,对于工人的福利待遇应该更加完善,对于工人的身心健康应该更加关心。只有这样,进场工作才会对年轻人产生吸引力。

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处于底层的劳动者,往往休息时间得不到保障,薪资待遇也没有那么完好,当工人常年处于一种不稳定的生活状态,他们自然会想方设法寻求新的工作机会。而现在社会互联网这么发达啊,新的工作机会非常多,年轻人思想又非常活络,相比之下,他们则更愿意选择让自己开心又赚钱的工作。

在工厂上班没有出路的人(也不愿意去工厂上班)(5)

而且在很多年轻人的心中,会有一种固有思想,进厂工作的人都是处于社会底层的人,而且是一种不太体面的工作。现在年轻人大都追求高品质生活,所以就更加不愿意进厂打工了。对此,大家怎么看?

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