给求职者的五点建议（为什么选择我们公司）

文 | 有余姐

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为什么选择我们公司？为什么选择面试这个岗位？

这一类的问题是面试中非常常见的问题，面试官一方面用它来考察求职者对自己公司的真实兴趣和面试动机，一方面还能看求职者是不是一个擅长收集信息的有心人。

虽然常见，但很多求职者对这个问题的回答却不尽如人意。

以我做招聘这么多年来的经验来说，回答这个问题的雷区一个在于太过坦诚，一个在于太过不坦诚：

太过坦诚的求职者会说，我在招聘网站上搜到你们公司的招聘信息，觉得我还挺适合的，就投简历、然后你们就约我面试了；

太过不坦诚的求职者会把公司天花乱坠地吹捧一番，但面试官仔细一听好像说的并不是自己公司，场面一度非常尴尬。

因此，要回答好这个问题，首先一定要在面试前做一番功课，对所应聘的公司和岗位有一定的了解。

事实上，这也是面试前准备工作的最基本要求，否则，连公司和岗位的基本情况都不了解，面试时又如何能够做到针对公司和岗位情况做有针对性的回答呢？

而在做好必要的准备工作之后，回答为什么选择面试这家公司和这个岗位，就要以诚实作答为主。

所谓的诚实作答，就是了解完公司和岗位后，哪些方面是比较能够吸引自己的，那么就告诉面试官这家公司和这个岗位什么地方吸引到自己即可。

一般来说，我们在投简历找工作时，能够吸引到我们的公司，大概率具备以下这些特征。

01

公司所在行业是代表了未来发展趋势的新兴行业，看好公司将来的发展前景

求职找工作，对自己的未来有要求和规划的人，一定会首先看行业本身。

很多已经有多年工作经验的职场人，也会在必要的时刻果断选择从一个夕阳行业转型，跳槽到一个朝阳行业里从头开始。

就是因为他们深刻地知道，相对于行业的整体发展趋势，一家公司的实力，包括身在这个行业里某一个从业者的个人实力，都显得微不足道。

所以，如果回答面试官这个求职理由，一方面会让面试官判断你是一个关注趋势和大局的人，另一方面也会为你用脚投票来看好这家公司和这个行业的发展而感到骄傲。

那么，在这个面试问题上，你就会获得很多好感。当然前提是，你真的是这么想的。

02

公司在行业里的口碑和地位让你慕名而来，或者是公司在某个方面的实力是你看重的

对于在行业里有一定地位和口碑的公司，求职者慕名而来这个理由就显得无可辩驳，不过，聪明的求职者会让这个理由显得更加充分和真诚：

具体说明自己在了解和追踪公司的整个成长史和发展史时，具体是什么地方特别打动自己，跟自己一直以来奉行的价值观如何贴合。

对于在行业里排名比较靠后，大多数人并不知道的公司，就需要更认真地找一找它的优点了：

比如，它在客户的售后服务方面是业内一流的，而你恰好是应聘的是客服相关的工作或者是跟客服有密切交集的工作，就可以就这一点展开来说。

03

个人找工作时很看重的某一个因素，恰好公司在这方面做得很好

除了行业的发展趋势、公司在同行里比较起来存在某一方面的特殊优势以外，每个人在找工作时也有自己特别看重的一些因素：

比如，你是刚刚毕业的应届生，特别想要到一家管理体系比较规范的公司里学习做事情的正确方法，而你面试的这家公司正好在这方面非常优秀；

又比如，这家公司是少有的将整个职级体系和薪酬体系都设计得特别科学合理还被执行得非常到位的公司（虽然很少），让你觉得在里面只需要努力工作，而不用担心“会哭的孩子有奶吃”，操心自己会不会、有没有被公平对待。

只要是我们找工作时比较看重的因素，恰好了解下来公司在这方面做得特别符合我们的心意，那么这也将是一个非常好的为什么会选择这家公司的理由。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。