在澳洲的最低工资是多少(法定时薪最高国家之一的澳大利亚)

  澳大利亚福利体系健全,最低工资标准一直位列全球最前沿。而就在最近,澳大利亚的法定最低工资标准又双叒叕上调了!

  据澳大利亚公平委员会(FWC)宣布,7月1日起,最低工资上调5.2%,从每小时20.33澳元提高到21.38澳元。

  本次上调相当于每周至少加薪40澳元(以每周工作38小时为基准),如果按照澳币兑人民币汇率为4.8来计算,折合成人民币约每周涨薪了190元。

  据数据分析机构Country Economy报告,澳大利亚稳居全球法定最低时薪最高的国家之列!

  在如此支持性的政策下,同学们的“工作DNA”是不是动了呢?

  那么,在澳大利亚工作又有哪些需要记在“脑巴”上的重点知识呢?

  这一次,我们为大家整理了一份澳大利亚工作知识点,欢迎大家在澳大利亚开启“钱”景满分的无限未来!

在澳洲的最低工资是多少(法定时薪最高国家之一的澳大利亚)(1)

  工作时间

  Working Hours

  2022年1月13日,澳大利亚联邦政府宣布取消对学生签证持有者每两周工作40小时的限制,留学生将享受“打工自由”的福利!

  此外,按照澳大利亚全国就业标准(National Employment Standards,NES),法定工作时长上限为每周38小时,外加合理的加班时间。

  缴税/税号

  Tax

  在澳工作,无论是全职还是兼职,只要是澳大利亚税务居民都需要向税务局(ATO)申报缴税。

  税务居民不仅限于澳大利亚公民和永久居民。一般情况下,在澳大利亚学习超过六个月的国际留学生都被视为税务居民。同时,在澳大利亚年收入低于18,200澳元可以申请免税,超出的部分按比例纳税。

  缴税最重要的工具之一就是——税号(TFN)。它可以用来报税、申请福利、保障工资、开立退休金账户等等...申请税号是免费的,它是在澳大利亚学习、工作和生活的重要工具。

  养老金

  Superannuation

  在澳大利亚,养老金是一种存钱方式,是在为退休后的生活做准备。养老金通常被称为“Super”,至少每三个月要缴纳一次。一般情况下,符合以下两个条件的雇员,都可以按照法律要求雇主缴纳Super:

  18岁以上

  18岁以下,每周工作时间超过30小时

  养老金一般为工资的10.5%,在离开澳大利亚的时候可以将养老金取出。例如:留学生签证到期后计划回国,可以申请取出养老金。

  法定假期

  Leave Entitlements

  根据NES的工作标准,假期安排如下:

  年假(Annual leave)

  每年有四星期带薪假期

  个人事假(Personal leave)

  每年有10天带薪个人事假

  公共假日 (Public holiday)

  逢法定假日可带薪休息,除非有合理要求加班

  兼职工作者有权享受的待遇包括年假和个人事假(按正常工作小时数的比例计算)。

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