我们如何才能快速赚到第一桶金呢（快速赚到人生第一桶金）

亲爱的头条的朋友们，大家好，今天和大家分享：在没有人脉和资源的情况下，如何借势快速赚到人生第一桶金。

有人统计说，赚取人生的第一个100万比赚取第一个1000万要困难很多，没错，这点创业者深有体会，的确如此。

人生的第一桶金没有那么好赚，虽然很多人跃跃欲试，想要跳槽、想要创业、想要做理财，希望能够赚取更多更大的财富，但是做了很多努力，还是依然无法赚到第一桶金。

那些成功人士的第一桶金就很好赚吗？其实不是，他们的起点往往也是非常低，和我们身边99%的人一样，论出身都比你我好不到哪里去，所以你不要觉得身边的同学、朋友、同事比你家庭好，你就抱怨自己的出身等等，这样的抱怨是没有用的。

我很理解一个没有人脉、没有资源的人可能会绝望，因为你目前的工资收入水平，再努力50年也很难在北上广深买套大房子，甚至有的人一毕业就要还学生贷款，刚刚踏入工作没几年，就成为卡奴、车奴、房奴、孩奴等等，还没有站稳脚步，就开始背上沉重的家庭负担，让自己喘不过气来，其实你不用绝望，如果你认真学习并理解值田T思维，你一样可以在没有人脉、没有资源的情况下，通过借势赚到人生的第一桶金。

我讲讲我当年创业的经历，当年我创业的时候，情况比很多人强不了多少，应该说比大部分人的起点还要低很多，一个人孤孤单单在香港，经常转战新加坡、香港、大陆，没有资金、没有人脉、没有资源，但是我10年的外企中高层经历练就了科学的思维方式、价值思维方式、应变思维方式。在价值思维方式上懂得：一个人只有利他才能惠己，掌握了植田T思维、掌握了营销思维、低成本撬动了很多资源，最后借势赚到了第一桶金。

我刚在深圳创业的时候，口袋里只有不到3万块钱，公司开张就要招聘人员，我需要在深圳的报纸上打一则招聘广告，一个四分之一版面的报纸广告就要15000元，我刚刚创业，如果我把这15000的都给了报纸，我就没有钱运作公司，也没有钱给员工发工资了，怎么办呢？我去报社找到他们广告部的主任，我跟报社的广告部主任谈我的创业历史、谈我的理想、谈我的梦想、谈公司的未来。我问广告部主任：你们有没有业务上难啃的硬骨头，我来帮你，他说当然有啊，那我就说：主任，如果我帮你把这个业务拿下来，你能不能送我一个四分之一版的广告，用来招聘。他说：你这个小伙子的想法很有意思，我们最近就有一个50万元的业务，广告业务员啃了几个月都没啃下来，如果你真的能帮我拿下来，我就送你一个四分之一版的广告，我可以向上面申请。我一听非常高兴，我说：我买一还送一，我不仅要帮你把这个单拿下来，我还可以帮你培训一下你的业务员，怎么样去谈业务，他说那就更好了。其实我是想借势他的业务员，也帮我介绍几个大客户。我要借势报纸，我没有资源我要借报纸的资源；我没有业务员我要借报社的业务员；能做成吗？我和一业务员去到这家客户，这个老板做床上用品，他不是不想做广告，他是怕花了大价钱，做了广告没效果。而业务员只跟他谈广告的折扣怎么样、老板都快批啦、什么什么之类的，谈来谈去只谈折扣，这对客户来讲没有什么价值和意义，我仔细听完了对方对他的被子的介绍，我非常激动，因为这个被子简直就是革命性的，夏天卖空调被，是仿生空调被，我觉得这个产品非常有卖点，我就对这个老板说：你等我两三天，我拿一套创意策划方案给你看一看，如果你觉得好，咱们就在报纸上登广告好不好？这老板说：只要你这套广告能打动我，我就可以在这个报纸上登广告，连续登。

这老板不是不愿意登广告，而是之前的业务人员没有创意能力。他只能跟人家说打折，没有通过讲很创意方案、如何卖出被子打动这个老板，对这老板来讲，打折是没有任何价值和意义的，创意方案本身才有价值和意义。对这个老板来讲，我有价值的地方就是通过这个创意方案，能帮助他创造财富，帮助他把这个产品彻底地卖出去，让他赚到钱。这个对老板才具有价值，也是这个老板最看中的。

我回去想了一系列的创意方案，三天以后，我就找到这个老板，我跟他讲了我的这一系列创意方案，第一条创意广告他一看，他就被打动了，我的第一个广告是这样写的：“这则广告，请躺在床上看！”卖被子嘛，肯定是躺在床上看才有感觉啊，让人家一下子就被吸引了，什么玩意儿？什么广告？要躺在床上看，一躺在床上看，你开个空调看，你还能感受到我们这个仿生被的舒适等等，这是我们的第一个广告。

第二个广告：独家披露被子里的新闻，你看吸引人吗？我连续给老板看了七个这样的标题，老板一看就乐了，说太绝了，这几个广告全要，全部登，结果，我就帮这个业务员迅速签下了这个50万元的单。

报社也帮助我登了这个招聘广告，结果有300多人涌到了我这样一家刚开张刚创业的小公司来面试，我就可以好好的挑人了，不仅来了面试的员工，因为这个广告的创意不错，和这个老板也建立了良好的关系，又有几个老板的朋友主来找我，让我来帮他们做做业务。我当时没有资金去打招聘广告，也不认识报社的人，我就在报社现有的客户中帮他们解决业务难题，自然而然的就零成本的撬动了报社的资源，帮我打出了一个招聘广告，我又通过创意帮助那个老板卖出了很多被子，那个老板有很多朋友，又帮我介绍了11家客户，很多策划方案、人员培训上都是免费，在战略设计、体系设计、流程设计、营销方案收费，这种思维就是典型的值田T思维。

值田T思维究竟是什么呢？就是想方设法的去借助外部的力量，借势来达成自己的目的与目标，后来我如法炮制借势一次广告界的盛大的年会，零成本的为公司和我自己做了个广告，当年通过这样的不断的借势，我们就获得了500多万元的企业管理咨询业务。

这种经历告诉我们什么呢？就是说你看似没有资源、没有人脉、没有关系、没有资金，但是如果你学会了值田T思维，找到了一个巧妙的撬动外界资源的点，这样你就会跳出人脉和资源的限制，加快赚取第一桶金的速度。

那么究竟什么是值田T思维呢？这思维模式是一个叫值田的日本教授发明的，因此就用他的名字来作了命名，叫值田T思维，就是英文字母的T，也叫借势思维，这个T的意思呢？TOP的意思，简写成T，就是借助另外一个事物的影响力来提升自己的影响力，从而实现自己的目标，达到目的目标，达到那个TOP， 因此叫值田T思维。就像你本来只能提50斤的东西，但是如果你有一根杠杆，你就可以撬动100斤，甚至1000斤的东西，这个思维在企业营销中会经常的用到，能够产生四两拨千斤的作用，起到出其不意的巨大效果。阿基米德就曾说过：给我一个杠杆，找到一个支点，这样就可以撬起地球，值田教授当时就是用这个办法让日本一家不知名的乡镇企业成了知名品牌。

我来讲讲这个案例，这家日本企业生产一种内衣叫“杉树牌”内衣。没有任何的知名度，卖得也不行，他们就找到值田教授说，据说你是策划大师，能不能帮我们打出知名度，但是我们这个企业又没有多少钱，你看怎么样低成本地打响我们产品的知名度，值田说：你先回去，我要想一想。值田在这个企业家回家之后，就翻报纸，翻着翻着他就有了一个奇妙的想法，于是就答应帮助这个企业。第一个月过去了，没有任何动静，这个企业着急了，就打电话给值田，值田教授说：你先别着急，过两三天就有动静了。过了几天，日本最大的一家报纸“朝日新闻报”在头版登了一则大的新闻，新闻说：美国总统克林顿携夫人希拉里即将来到日本进行国事访问，就在这个新闻的下面登出了一个半版的广告，这个广告就是美国总统夫人希拉里的照片，她的裙子被风吹起来了，露出了他的小可爱内衣，这张照片旁边写了一句话：杉树牌内衣的秘密，省略号，哇！这个事情一下子轰动了全日本，为什么呢？克林顿即将携夫人来日本访问，值田发现了这条新闻，他就借希拉里来提升杉树牌内衣的知名度，可是日本人不知道啊，他们以为希拉里夫人真的穿了杉树牌内衣，实际情况是这样的：值田先秘密安排了她的美国学生到处跟拍希拉里，结果拍到了一张希拉里裙子被风吹起来露出内衣的照片，就把这张照片寄给了教授。教授就利用了这张照片做了这个广告：杉树牌内衣的秘密。就在希拉里来访日本的前一天，推出的这个广告，因此引起了巨大的轰动。当希拉里如约来到了日本，除了正式的国事交流之外，一定会做一些亲民的活动，美国总统夫人召开了记者招待会，就在这个招待会上，一个八卦的娱乐记者拿出了这张报纸，指着这张报纸上的广告，就问希拉里夫人：夫人，你真的穿了我日本杉树牌内衣吗？希拉里一看，吓了一跳，因为这张照片真的是他本人，而且确实是她的衣服被掀起来的那张照片，可是她没搞明白这是怎么一回事，所以她只能微微笑了一笑，没有做任何回答。这下子日本更加轰动了，原来希拉里真的穿了我们日本这个内衣呀？这个内衣在哪里有卖啊？这么高贵连希拉里夫人都穿，这个内衣迅速在日本打响了知名度并畅销起来。

回到酒店，希拉里非常愤怒的，她想应该让律师去告他们，但是她的形象顾问建议她不要告。如果我是她的公关形象顾问，我也建议他不要告，大家想想看，如果真的以美国夫人的名义去告日本的这家小企业，这家小企业会怎么样呢？他们顶多赔偿一点名誉损失费，但是这家小企业会不会更加出名呢？当然了！更重要的是希拉里不可能去证明她没有穿过杉树牌内衣，因为她没有办法证明，这是一个没头的冤案，你把所有的内衣翻出来给消费者看吗？这不可能的，对不对？所以这个公关经理说：夫人，你不要再参与到这件事情了，你也不要再说任何话，因为你说的每一句话，都会成为这家企业重新炒作的新闻题材，所以你现在不要告他，也不要有任何的动作，就像这件事没有发生一样。

杉树牌内衣本来跟希拉里毫无关系，希拉里不是他的人脉，也不是他的资源，但是他找到了一个巧妙的的连接点，让希拉里哑巴吃黄连，杉树牌内衣借势提高了自己的品牌影响力，最终自然让自己成为日本最畅销的内衣之一，实现了知名度和老板发财的目标。

因此值田T的核心就是在借助外部的资源，只要找到双方的连接点，即使你没有人脉、没有资源不是任何问题，你照样可以用最少的成本、乃至零成本撬动别人的人脉和资源，来实现自己财富的目标。

你要找到支点和连接点，找到这两个点，我们来分两种情况来看，

第一、如果你是职场人，你要想零成本撬动外界的资源，就必须找到自己跟外部资源的连接点，也就是支点，不然你凭什么撬动啊？我让报社免费给我登招聘广告，我找到的支点就是帮报社解决现有客户的业务难题，我拥有营销知识和能力，我拥有创意能力，我就用我的创意、我的营销知识、我的专业能力，让自己成为报社可以利用的智力资源，这样反过来讲，报社也在使用零成本撬动了我这个资源，成就彼此，就形成一种有效的借势，这个支点可以是任何东西，能够让自己成为对方的资源。你没有资格去成为别人的资源的时候，人家凭什么要用你呢？

第二、如果你是创业者，要更好的运用值田T思维。有一个互联网装修公司叫爱空间，很多人以为是雷军的公司，其实他就是请雷军、邀请雷军做了他的投资人，他提出：爱空间，就是装修业的小米模式，他利用小米模式一下子撬动了整个装修的大市场，轰动了整个装修业。他充分利用了雷军的影响力，利用了小米的影响力，迅速完成了全国布局。当然他也确实用了小米模式，就是把资源整合好之后，整合出装修套餐，不让消费者再花多余的钱，它解决装修的痛点：不用业主操心、不用担心中间加钱的问题，它利用雷军的影响力和小米模式，迅速成为全国装修界独一无二的品牌，并且打响了这个品牌，我相信这个装修公司爱空间的老板他一定花了很多心思、做了很多工作，去做雷军和小米小米公司的工作，这样他才能借成势，这种打法就是值田T思维的应用。

我建议一定要找到自己跟外部链接的资源的链接点；在做事的时候讲好自己的故事，所以我觉得如果用好了值田T思维，无论在事业上、还是在企业中、还是在创业中，都会受益无穷。比如说，你在企业里，老板就是可以你利用的一个支点，如果你对老板好，你对企业好，老板就会重用你，你也可以利用老板这个支点，干好很多事情，提升自己的薪酬。

一、值田T思维，就是用最少的成本撬动别人的人脉和资源，来实现自己的财富目标的思维。所以千万不要因为自己没资金、没资源、没人脉，就放弃赚取第一桶金的念头，更不要等到自己有了资金的时候才去行动。

二、要使用值田T思维，就要找到支点，再找到一个可以敲定的、可以链接的点，这样能够迅速提升你自己的影响力。

三、能否用上这个思维的考核点，是你能找到外部资源的链接点，主动发现别人背后的痛点、需求，你主动提供了解决方案，帮助对方解决问题，对方也愿意用资源来和你互换，这是能够找到支点的关键。

这个思维一定要经常练习，而且你要操作它，可以先从小的事情开始，然后逐步放大。今天的内容分享就到这里了，谢谢大家。