如何做好一个年度经营计划(如何完成200的业绩突破)

如何做好一个年度经营计划(如何完成200的业绩突破)(1)

第一步:分析梳理目标制定的12大前提因素1、企业战略目标

企业发展愿景;企业发展战略;企业短期-中期-长期规划目标

2、行业趋势

行业整体发展趋势;品类增长率

3、市场竞争环境

竞争对手的发展情况;竞争状态分析;市场竞争格局

4、市场地位

企业市场地位;市场占有率;市场影响力

5、品牌影响力

品牌地位;品牌美誉度知名度;品牌背书;品牌提及度、联想度;品牌印象

6、产品竞争力

产品在品类的地位;产品的核心优势;产品差异化;产品在行业的技术领先优势

7、渠道覆盖率

渠道覆盖区域;经销商梳理、分销商数量;渠道的粘性、活跃度;新客户开发

8、团队战斗力

组织架构完善程度;团队执行力;团队专业度;团队管理体系

9、企业资源

企业外部资源;企业内部资源;企业核心资源

10、市场投入

整体投入预算;市场投入方向;市场投入比例

11、营销服务能力

营销服务体系;营销服务团队;企业服务优势

12、市场支持能力

市场支持体系;市场支持团队;市场支持能力;市场支持预算水平

第二步,根据梳理分析,全面评估,制定年度经营指标

如何做好一个年度经营计划(如何完成200的业绩突破)(2)

核心目标

1.销售目标:年度销售目标,完成多少销售额

2.利润指标:完成多少的利润指标

3.经营预算:完成业绩匹配的年度预算

第三步:为了完成年度经营目标需要

第四步:具体的目标细化表格(销售目标和预算)

后续第三、四步的内容可留言获取

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