如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)

南厅交警部门通过对今年上半年交通事故分析,发现有3年以上驾龄的“老司机”,更容易发生交通事故。都说老司机开车技术熟练,新手才是“马路杀手”,但是从交警给出的数据来看,这完全是相反的结论。

数据显示,今年上半年全市发生各类交通事故中,3年以上驾龄的老司机发生事故共183起,而3年及3年以上驾龄的驾驶人为62起,老司机引发事故占比高达75%

为什么这些老司机居然成为了“马路杀手”?

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(1)

在《蜥蜴脑法则》一书中提到了我们人脑拥有两种思维模式,分别是自动化思维模式和反射性思维模式。

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(2)

而那些老司机之所以成为了“马路杀手”,完全是因为对于开车这件事,已经在他们的脑子里形成了“自动化思维模式”。

什么是自动化思维模式?

它是一种无意识思维。

当你去做一件事情,这件事情已经不需要你再动脑子去思考,完全可以靠下意识做出反应,就像我们走路吃饭一样。

为什么老司机成为了马路杀手?因为老司机对于开车这件事情太熟悉了,他们看到路就前行,看到红绿灯就停下,不需要再思考怎么开车、更不需要思考怎么平衡。

他们对于自己开车的技术能力,已然自信到如同走路一样平常。

自动化思维模式如同平静的大海。表面上波澜不惊,实则波涛汹涌。试想一下,当我们把事情做到自动化的程度,这是件好事么?并不是!

在职场中,“经验论”越来越不吃香。相反,职场正在淘汰那些拥有丰厚经验的“中年人“。比如,华为裁员事件。华为要在中国区集中清理34岁以上的工程维护员工,研发部门开始集中清退40岁以上的员工。包括网络上越来越多的中年危机等,越发体现“经验无用论”。

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(3)

在《异类》一书中,作者提到了一个观点:只要你在某一个领域练习了1万个小时,你就能成为这个领域的天才。

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(4)

但是这些30 年纪的职场人士在工作的时间何止一万个小时,那为什么他们没有成为天才呢?

这都是因为那些拥有丰厚经验的人,他们的经验已经变成了自动化思维模式。他们的工作方式也好、处理问题的角度也好,都不需要去钻研和深度思考,他们可以凭借已有的经验无意识做出决策。

在自动化思维模式的世界里,做什么事情都是无意识决定的、都是经过他们长年累月的经验所得,可惜的是这些经验多年都未曾更新迭代,就如同走路一般成为了家常便饭。

试想一下,如果一个人做什么事情都是靠无意识决定,那会带来什么样的影响?

再怎么努力也改变不了现状。

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(5)

大家都听说过龟兔赛跑的故事,以为乌龟赢了是因为它的不懈努力,但实际是、不是因为它多么坚持,仅仅只是因为兔子睡着罢了。乌龟的行走速度,如果只能靠坚持爬下去,怎么可能能赢过兔子呢?

就像很多靠经验吃饭的职场人士,他们日积月累的经验误让他们以为自己很厉害了。可是公司裁员的时候,第一个想到的就是靠吃经验老本的人。

但是在一开始,他们并不是这样的。他们也是靠学习再到的熟练,只不过过于沉迷熟练罢了。

那我们该如何化解这种窘境呢?

现在我们已经知道,我们所有的决定都受自动化思维模式影响。很多时候,自动化思维系统甚至成为了唯一的决策者。

但是我们可以利用反射性思维模式,跳出自动化思维模式。反射性思维模式与自动化思维模式相反,它是一种有意识的思维模式。

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(6)

我们中国人在学习英语这件事情上,始终都有一块无法打破的壁垒,导致我们永远都学不好英语。那就是:没有良好的语言环境。

大多能快速习得英语的人,都是因为他们身边的人能够与他沟通交谈。在经过漫长而重复的训练后,英语于他们已经成为说普通话那般流利、丝毫不费力。

其实这过程,就是运用了我们大脑的反射性思维模式。我们的反射性思维模式通常都安静待在脑子里,只有当自动化思维模式遇到处理不了的任务时,它才会出现。除此之外,只要我们保持清醒状态,自动化思维模式会无比活跃,我们甚至无法关闭。

在学习语言上就是如此。英语已经脱离了自动化的掌控范围内,反射性思维模式不得不出面解决这一难题。而在经过熟能生巧的阶段后,反射性思维模式会将任务交给自动化思维模式。不仅仅是学习英语如此,哪怕是学习乐器类,也会有同样的结果。

现在,我们已经知道了反射性思维模式和自动化思维模式的工作原理。既然我们不甘于无效努力,那就需要动用反射性思维模式。

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(7)

上面说到,反射性思维模式只有在自动化思维模式解决不了这一问题时,反射性思维模式才会出现。这意味着,我们要不断从熟悉或已知的事物中跳脱出来。

什么意思呢?就是不断地打破自己的边界值。

比如一个月薪3000的运营小编,经过不断努力,技能越来越熟练,月薪3个月涨一次,一年以后就涨到了9000。第二年再这么努力,工资却没涨了。第三年,你更努力,却不得不接受降薪或裁掉。

为啥第二年第三年再怎么努力都不行?因为该学的都学的差不多了,再怎么努力都没啥空间了。新来的应届生,和你一样能干,还比你便宜,凭啥用你呢?

如何做一个能让你更努力的人(让你的努力更高效)(8)

所以更好的有效努力应当是跳出自动化,寻找你的反射性思维模式。你在一个东西上的努力,只能维持一时。适当找到第二条线、第三条线,让反射性思维模式上手,经过一段时间的熟能生巧,转交给了自动化思维模式。你又可以再去尝试第四条、第五条…..

为什么很多网红都活不过三年?只有少数如papi酱这样的网红长期活跃在新闻中?

因为大多数网红努力的方向只有一个,而当一个方向由反射性思维模式转交给自动化思维模式时,已经无法获得增长,靠已有的经验没法再生存。但是papi酱不断再尝试,比如稿综艺、稿电影,甚至搞相声,这就在不断拓宽自己的能力边界。

努力的原理不是重复做一件事情,而是把一件事情重复足够多、足够好,达到自动化水平以后。能够再投入到另外一件事情,再做到自动化。只有如此循环,你掌握得越来越多,你的努力才是有效而高效的。

只有当反射性思维模式和自动化思维模式相互辅助时,我们的成长才能加速。一味让自动化思维模式在干活,反射性思维藏居大脑,对于我们个人成长并不利。所以,适当遇到挫折,让反射性思维模式出面,很有必要。

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