刚上班的事业编制工资多少(事业编待遇真的很低吗)

刚上班的事业编制工资多少(事业编待遇真的很低吗)(1)

事业编待遇低不低,需要有一个参照物。一般来说体制内的工资水平谈不上高,但正常肯定处于当地平均水平的中游靠上阶段。事业编平均工资水平肯定要比当地平均工资高一些,但又低于当地公务员的平均工资水平,总体来说肯定不会太低的。

事业单位人员工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金组成。基本工资则由岗位工资和薪级工资构成,是全国统一标准,一把尺子量到底。事业单位人员工资大头主要在绩效部分,因为各地财政实力不同,因此绩效奖励工资也就大不相同。事业单位工作人员岗位分为三种,管理岗、专技岗和工勤岗,其中管理岗和专技岗人员比例总体上相对要高一些。

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岗位工资:专业技术岗位(设13个等级,从高到低为专技一级至十三级)、管理岗位(设10个等级,从高到低为管理一级至十级)和工勤技能岗位(设5个等级,分别为工勤一级至五级),每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资:专业技术人员和管理人员设置65个薪级,且标准一样;工勤岗设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。绩效工资:对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

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因为专技岗、管理岗和工勤岗的工资结构一样,不同工龄、级别、学历对个人基本工资都有很大影响。一般而言,专技岗工资是事业单位中相对较高的,以中级职称为例,专技十级与管理八级(副科)岗位工资基本持平,专技九级高于管理八级低于管理七级,专技八级高于管理七级(正科)低于管理六级(副处)。结合笔者所在的中西部三线城市的市直事业单位,选择工资相对最高的专技岗为例,看看初级职称、中级职称和高级职称平均到每月能够拿多少工资。

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A刚参加工作,初级职称专技十三级,薪级3级,属于刚参加工作3年,扣除五险一金后实发2000元左右,加上平摊到每个月的个人绩效工资2800左右,每月实际到账大概4800元上下。B专技十级,薪级13级,扣除社保后实发2800元左右,加上平均到每个月的个人绩效工资3400元左右,每月实际到账6200元左右。C专技七级,薪级30级,扣除社保后每月实发4300左右,加上平均到每个月的个人绩效4100左右,每月实际到账大概8400元左右。

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总的来看,事业编人员即便是刚参加工作不久的新人,实际每月最终到手的工资4800元左右,当然可能会上浮一点。在我们这个三线城市里,这个工资水平绝对不算太差了,毕竟2021年度全省的最低社保缴费基数为3197元,作为一个新人每月实际到手超过4800元,已经算是相当不错的了。只要经过努力,随着工龄增加和职称等级的提升,个人工资还会稳步增长的。所以,对于想考体制的小伙伴来说,事业编待遇真的不算太低,值得考虑。事业编制,你值得拥有。

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