人有生之年学不完单一领域知识（学不可以已Learningshould）

学员心得体会

周志坚

现任桐庐杭燃燃气有限公司总经理助理，曾获2017年城投系统先进个人等荣誉。

20个整天、前后跨越近一年的精进班学习已经结束。作为本次精进班学员之一，我倍感荣幸且珍惜。本次精进班对于个人心境的提升亦是显而易见。面对全新的分管领域，我已从最初的不知所措转变为如今的心无旁骛。精进班之旅令我深知能力是一个从量变到质变的过程。我需要提高思想认识，学会自我学习，学专业知识、学操作流程、学先进典型。在实践中不断改进，多总结经验教训。其次还需坚持身先士卒，真正践行“4321”工作法。培训虽已结束，但学无止境。在接下来的工作中，我将围绕集团“5441”战略目标，激情工作、热情学习、不负韶华，为燃气事业继续挥洒汗水。

曹青

现任杭燃集团企业管理部综合管理员，精进班二组通讯员。

深化价值趋同，坚定发展方向。通过研修学习，我对集团“5441”发展战略有了更深层次的了解和认知，更加坚定了内心的认同感和敬畏感，更加义无反顾的坚定了跟企业“同呼吸、共命运”的归属感。修炼职业素养，强化责任担当。提升职业素养，就是要解放思想、开拓思路、敢走新路、敢破难题；强化责任担当，就是敢于摒弃“宁可不干事、千万不出事”的思想，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。坚定企业自豪，提升文化自信。生活要唯物，卓越靠唯心，经济使企业壮大，创新使企业强大，而文化使企业伟大。文化对内统一价值观，凝聚正能量；对外造势赢得支持，化解邻避主义，助推企业发展。聆听前沿咨询，了解行业动态。低碳发展是传统能源企业提升发展质量的必由之路也是机遇之路，要必须灵活应对能源供给侧和能源需求侧两方面的挑战,强化节能降耗，推进数字能源和综合能源服务。

钟高峰

现任杭天高压储配分公司东部综合站副站长，曾获市城投集团“优秀党员”、杭燃集团“服务G20两保一优立新功”最美巡防员、“双十佳员工”等荣誉。

我是一名基层维修班长，很荣幸有这次难能可贵的学习机会。自身素养和管理能力比较欠缺，这是一次非常难得的学习和自我提升的机会。此次培训课程覆盖新形势下的创新管理、职业素养与担当和执行力方面等课程，通过学习感悟到要提高站位，跳出现有的圈子来考虑问题，提升自己的眼界、胸怀和格局。要甘于奉献，精于细节，从而增强自己的担当意识和破解难题的能力，从而带好队伍，提升执行力，最终达到领导信任，同级配合，下级拥戴的理想境界。此次研修班是人生新的加油站，在思想、知识、理念都有提升，通过这次充电，为杭州明天美好的发展继续做出贡献，当好供美者。

殷笔闻

现任杭燃集团后勤分公司经营发展科科长，曾获市城投集团优秀共产党员、杭燃集团“服务G20两保一优立新功”最美巡防员、后勤服务分公司优秀干部。

精进班课程学习即是一次知识之旅，也是一次友谊之行。整个学习过程形式多样，内容精、知识新、实用性强。课堂上同学们之间头脑风暴，激起了思维的碰撞，课下撰写感想、感悟更加深了对课程的思考，让我们收获满满，感触颇深。通过这次学习让我更深刻感悟到，作为企业的管理者应始终保持着高效的学习力，努力提升对新形势下企业发展机遇与挑战的辨析能力，同时还要转变思维、自强素质、练好内功、提升修养，使自己成为一个具有大格局、大胸怀、高站位、高境界的管理者。在后续的工作中我将以身作则，带领团队成员一起以高效的执行、无畏的担当、精益的管理、持续的创新来开创杭燃气象万千的新篇章。

课程速览

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（图源：小林漫画）

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